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幼兒教師競職演講材料

尊敬的各位領導、各位評審、老師們:

大家好!

非常感謝各位領導和老師給予我這次競職演講的機會。此次市教育局通過公開競聘來選拔、任用幹部,無疑將對我園的工作具有巨大的推動作用。作為一名年青的幼教工作者,我本著鍛煉、提高的目的,參與這次競聘,接受大家的挑選。

我叫**今年29,中共黨員,大專學歷,國小高級教師。1993年畢業于**,在**參加工作,1995年調入幼稚園工作至今。我十分熱愛幼教工作,十分珍惜幼教崗位。十多年裏,我以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態度、扎實的工作作風、科學的幼教理念一直兢兢業業的工作在幼教第一線。在領導和老師的幫助下,我付出了辛勤的汗水,收獲了豐碩的成果。XX年被評為市優秀班導;XX年、XX年被評為市優秀教師。借此機會我衷心的感謝在座的各位領導和老師對我的厚愛。

我今天競聘的崗位是:保教主任。我認為自己競聘這一崗位具有三大優勢:

一是有高昂的工作熱情。這是我做好工作的思想前提。我願意自加壓力、多加擔子,為我園的發展多作貢獻。

二是有一線教學教研的工作經驗。這是我做好保教主任的工作基礎。在教學工作中,我潛心探索教育教學理論,在課堂上大膽實踐。不斷總結成功的經驗、查找失敗的原因。在反思的基礎上,善于從新的角度去思考問題。創造性的運用已知信息提煉出具有更新價值的幼教精神。多次承擔公開課、示範課。XX年我的優質課二等獎;主題班會《我願做個好小孩》獲市一等獎。平時,我把總結的經驗撰寫成論文,多次獲地區二等獎、三等獎。今年,我被上報推薦為市骨幹教師。

三是有一定的管理工作實踐能力。這是我做好保教主任工作的有力保障。在XX年的工作經歷中,我任教過小、中、大、學前班;擔任過班導、年級組長、保教付主任等工作。參與過我園教育教學的發展策略製訂與實施。特別是新《綱要》頒布以來,我參與了保教處的多項工作,取得了許多成功的經驗。

假如我能夠成功競聘,我將不負眾望、不辱使命。在園委的正確領導下,當好助手,我將從以下四個方面的努力來充分履行保教主任這一崗位職責:

一是樹立一個科學的工作理念。樹立以人為本、以教師和幼兒共同發展為本的理念。改傳統的“以事為核心”的管理為現代的“以人為核心”的管理。

二是製定一套操作性較強的工作規劃。以《綱要》精神為依據,以我園整體工作規劃為基礎,結合我園實際製定出教師業務學習、教學教研、衛生保健、家長工作、幼兒培養目標等工作計畫,並進行量化管理,做到有計畫、有組織、有考核、有結賬。

三是建設一支高貭素的幼教隊伍。

首先,要加強教師職業道德教育的培訓,激發教師刻苦鑽研、積極進取的信心,樹立“一切為了孩子”的思想。其次,要加強教育管理,在教育實踐中提高保教人員的業務貭素。對于新參加工作不久的青年教師,我會引導她們學習老教師的工作熱情、工作態度和帶班經驗。新教師帶班上崗後,保教處會深入一線了解她們的工作。經過一段實踐後,就要鼓勵新教師解放思想、大膽實踐,為她們創造對面板摩的機會與條件。對于已有一定實踐經驗的教師,保教處會採取一是寄予希望、二是給予信任、三是壓著擔子推著上的方法不斷提高教師的教育教學水準。

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