第三周培訓心得體會
新崗教師：梅旭英
主題------班會、熱情感消失熟悉周圍環境、調整心態。
班會主題是“善于發現，感受贊美”，想法主要得益于瑪瓦·柯林斯，她是一位美國著名的黑人女教師，教育理念是每個孩子都需要不斷地贊美，她要求學生每天大聲地贊美自己。本次班會希望學生在贊美同學，自己也受到贊美的親身體驗中心靈受到震動，幫助克服一些自卑心理，增強自信，感化那些表面強硬的調皮搗蛋的學生。主要流程是：3分鍾影片簡單導入;引導學生思考贊美的力量;活動(小組同學互相贊美)親身贊美別人;得到贊美之後是讓學生在得到別人的肯定之後，自評一下;最後是學生大聲說出對自己的贊美，讓其他人大聲回應;結束時放了汪國真的《相信自己》，希望學生如果暫時自己的優點沒有被人發現，沒有受到贊美，也要堅持自己的信念，相信自己總有一天會受到肯定。
整堂課學生投入度高，這裏的投入不隻是說學生從頭到尾都在跟著老師的步伐走，還有就是心靈感悟。我相信，讓同伴贊美自己這活動能給他們一些啓示。讓人感動的細節有很多，比如當大家一起贊美班導的時候，王老師感動得不知所措，不斷做“我也愛你們”的手勢;比如說，某位羞澀的同學大聲說出對自己的贊美時，露出紅彤彤地臉和那種能望到她心裏的眼神;比如我又發現調皮學生石凱那種躲閃的眼神，我以此認為他是可愛的。這些國中小孩調皮活潑，又懂得尊敬老師，稍微交往就能感覺到他們的純潔，我很喜歡他們。遺憾的是，由于初次上班會，很多細節處理不好，比如當石凱同學露出遲疑表情的時候，我因為緊張隻好跳過他重新請其他人來說。後來想起，應該說：“石凱同學由于還沒有想好，我們先給他一點時間，一會兒再請他來說。”這樣才會讓他覺得受了重視，而不是因為沒有回答好問題而自卑。時間把握得不好，害怕內容不完整，省掉了某些重要情節，比如讓被表揚的學生跟表揚他的同學握握手說聲“謝謝!”等，這些都是很重要的部分。
總的來說，對于這次班會，我要主觀地給自己打90分。培根說過：“人類最殷切的渴望就是得到贊美和肯定”，它幫我打消掉是否適合做老師的疑惑。能受到學生尊敬，能夠走到學生中去，能夠幫助到學生，對于一個老師來講，還有什麽比這個更能感到滿足呢。
新崗見習進行到第三周，生活上的不適應已經完全消除，心理上的問題開始浮出水面。怎麽克服剛入職接觸各種陌生問題時的緊張感，怎麽調整心態，打消對個人能力的懷疑?怎麽讓下班以後的生活充實起來，每天保持愉快的心情?最喜歡吃過晚飯一個人去府河邊走走，看成都人飯後的閒適生活：有遛狗的、成群結隊跳舞的、打太極的、鍛煉身體的、放風箏的、年輕的小兩口帶著蹦跳的小朋友的，一片溫馨。沉浸在和諧寧靜的氛圍中，心中浮華漸漸褪去，無比踏實。
XX年3月18日