契約範本一
用人單位(甲方):__
地址(甲方):_____
職工(乙方):_____
使用說明
一、用人單位與職工簽訂勞動契約時,雙方應認真閱讀勞動契約。勞動契約一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
二、勞動契約必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,並加蓋用人單位公章(或者勞動契約專用章)方為有效。
三、契約參考文本中的空欄,由雙方協商確定後填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。
四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的範圍及條件可在契約參考文本第十二條中約定。
五、工時製度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作製的,應在本參考文本第十二條中註明並約定其具體內容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,並不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協定。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商,簽訂集體契約。職工個人與用人單位訂立勞動契約的各項勞動標準,不得低于集體契約的約定。
八、雙方經協商一致後,對勞動契約參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經協商一致另行簽訂補充協定;另行簽訂的補充協定,作為勞動契約的附屬檔案,與勞動契約一並履行。
九、簽訂勞動契約時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,並不得單方塗改。十、本文本不適用非全日製用工使用。
甲方(用人單位):____________ 乙方(職工):____________
名稱:________________________ 姓名:____________________
法定代表人(主要負責人):____ 身份證號碼:______________
經濟類型:________________________________________________
通訊地址:____________________ 通訊地址:________________
聯系人:______________________ 聯系電話:________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》(以下簡稱《勞動契約法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自願,協商一致、誠實額度原則,訂立本契約。
一、契約的類型和期限
第一條 本契約的類型為:______________。期限為:__________________。
(一)有固定期限契約。期限________年,自________年________月________日至________年________月________日。
(二)無固定期限契約。自______________年___________月__________日起。
(三)以完成一定工作任務為期限的契約。具體為:_____________________。
二、試用期
第二條 本契約的試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第三條 錄用條件為:________________________________________________。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方的工作內容為:__________________________________________。