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最新寧夏回族自治區勞動契約樣本2016

甲方(用人單位):

名稱

經濟類型

法定代表人

(單位負責人)

電話

地址

乙方(勞動者):

姓名

姓別

文化程度

民族

政治面貌

婚否

工種(職務)

戶籍

技術等級(職稱)

出生時間

年 月 日

參加工作時間

身份證號

現住址

市(縣) 街、巷(鄉) 號(村)

何年何月至何年何月

何地何單位

職務(工種)

備註

姓名

關系

年齡

工作單位

職業

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關勞動保障法規,平等自願、協商一致,簽訂本契約。

一、契約期限

1、本契約為有固定期限契約,期限為____年____個月,自____年____月____日起至____年_____月_____日止。其中試用期_____個月,自_____年_____月_____日起至____年____月_____日止。

2、本契約為無固定期限契約,自_____年_____月_____日起至本契約約定的終止契約的條件出現之日止。其中試用期_____個月,自_____年_____月_____日起至_____年 _____月_____日止。

(註:上述兩種契約期限,甲乙雙方協商確定其中的一種填寫。)

二、工作內容

1、甲方分配(聘任)乙方在_______崗位擔任_______職務(工種)。

2、在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體指標為:_________

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所。寧夏回族自治區勞動契約範文節選!

2、乙方經技術培訓、安全教育、考核合格方可上崗。

3、乙方如系女職工、未成年工,其勞動保護按照《女職工勞動保護規定》、《未成年工特殊保護規定》等有關規定執行。

四、工作時間和休息休假

1、甲方安排乙方實行______________________工作製。

實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作製,上下班時間按甲方規定執行;

實行綜合計算工時工作製,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間;

實行不定時工作製,在保證完成工作任務的情況下,休息、休假由雙方協商安排。

實行綜合計算工時工作製或不定時工作製,由甲方報勞動保障行政部門批準後實行。

2、甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商可安排乙方加班加點,並按規定標準給予補休或者支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。 3、乙方每周休息兩天,享受國家規定的節假日及探親假、婚假、喪假、計畫生育假等有薪假期。

五、勞動報酬

1、 甲方的工資製度和分配形式:

2、乙方的工資水準,根據其勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻確定,實行同工同酬。甲方每月定期以貨幣形式給乙方發放工資。

3、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發放獎金,按國家和自治區有關規定給乙方發放津貼。

4、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。甲方書面記錄支付乙方工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,並向乙方提供一份其個人的工資清單。

六、保險福利待遇

1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定參加社會保險,按時足額繳納養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險費。其中乙方負擔部分由甲方代扣代激。

2、乙方患病或非因工負傷,需要停工醫療時,甲方根據乙方實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月至二十四個月的醫療期。醫療期內由甲方發給病假工資或疾病救濟費病假工資或疾病救濟費不低于當地最低工資標準的80%。醫療待遇按照國家和自治區醫療保險的有關規定執行。

3、乙方患職業病或因工負傷,醫療費由甲方或社會保險機構負擔,醫療期間應按有關規定發工傷津貼。

乙方因工致殘的傷殘補助金、撫恤金、護理費等待遇,按國家和自治區工傷保險的有關規定執行。

4、乙方因工或非因工死亡,其喪葬費、撫恤費、救濟費按國家和自治區有關規定由甲方或社會保險機構支付。

七、勞動紀律

1、甲方根據國家有關規定,結合本單位情況製訂的各項規章製度為本契約附屬檔案,對乙方進行教育和管理。

2、乙方應端正勞動態度,自覺遵守國家的法律法規和甲方的勞動紀律,執行各種生產、安全技術、衛生規程和保密要求,遵守職業道德,服從管理、聽從指揮,努力完成生產工作任務。

3、乙方違反勞動紀律,甲萬可依據本單位規章製度給予紀律處分,直至解除本契約。

八、勞動契約的終止、續訂、變更和解除

1、本契約期限屆滿即終止執行,由于生產工作需要,經雙方協商同意,可以續訂契約。

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