甲 方_________________________
乙 方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
甲方________________________法定代表人___________ 註冊地址_________________
乙方_____性別_____居民身份證號____________出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始時間_____年_____月_____日 家庭住址_____________________________
郵政編碼_________________ 戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條 本契約為_____________________期限勞動契約。本契約于_____年_____月_____日生效，其中試用期至____年_____月_____日止。 本契約于______________________________終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到__________________________________________________標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執行________________工時製度。 執行標準工時製的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40 小時。 執行綜合計算工時工作製的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。執行不定時工作製的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條 甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的, 應支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數為每日________元或按 __________________________________執行。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，製定操作規程、工作範圍和勞動安全衛生製度。
第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章製度的教育。
四、勞動報酬
第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按_________執行。
乙方在試用期間的工資__________________ 甲乙雙方對工資的其他約定_____________________
第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____元或按____執行。
五、保險福利待遇
第十條 甲乙雙方按國家和××市的規定參加社會保險。 甲方為乙方辦理有關社會保險手續。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、××市有關規定執行。甲方按________支付乙方病假工資。
第十二條 乙方“勞動契約書樣本”著作權歸作者所有;轉載請註明出處!方患職業病或因工負傷的待遇按國家和×× 市的有關規定執行。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________________
六、勞動紀律
第十四條 甲方根據生產經營需要，依法製定規章製度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章製度，甲方有權根據規章製度進行處理，直至解除本契約。