1.給對方規定義務的求職介紹信，必定要失敗。如“本謹以最誠摯的心情，應聘貴公司的會計一職，希望得到貴公司的尊重、考慮和錄用”。這種寫法，事實上是在強迫對方，因為這句話實際含義是：“你如果不錄用俺，就是對俺不信任，所以，你必須錄用俺，才能體現你的信任。”
2.用以上壓下的口氣寫的求職介紹信，必定要失敗。比如“貴公司的**總經理先生要俺直接寫信給您”;或者“**部長很關心俺的求職問題，特讓俺寫信給您，請多關照”。這種求職介紹信，讓收信人看後很反感。因為他認為“既然總經理(或部長)都有意了，你還寫信給俺幹什麽，真是多此一舉。
3.“吊起來賣”式的求職介紹信，必定要失敗。如“現已有多家公司欲聘俺了，請貴公司從速答復。”這樣往往會激怒對方，導致求職失敗。
避免以上現象發生的辦法，一是要謙虛謹慎，實事求是;二是要態度誠懇，語氣謙和;三是要把己自放在一個正確位置上。
現在許多單位都希望應聘者有比較扎實的英文基礎，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文簡歷會幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的畢業生由于工作經驗很少，寫不出太多的東西，想把你的英文簡歷寫得更豐滿嗎?俺在這裏給大家介紹一些特別的技巧。
1.教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2.獎學金一項一行。許多畢業生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3.拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些，其實拉長並不難，難的是縮短。
4.自然地多換行，多寫點句子。
5.加大字型大小。可將10號，小五改成12號，小四。
6.社會工作細節放在工作經歷中，這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、畢業生會主席等社會工作時組織過什麽活動，聯系過什麽事，參與過什麽都可以――羅列。