尊敬的各位領導、礦工兄弟們：
我來自xx礦xx站的選手，我叫xxx，我演講的題目是“命運在自己手上，安全在你我心中”。
從小生在礦山的我，對礦山的一切都感覺是那麽的親切。那高高的井架、那高高的煤山、那隆隆的煤車、那一張張黑色的臉、那一盞盞明晃晃的礦燈，記憶都是那樣深刻。父親是礦工，對煤礦的事，耳濡目染，知道煤礦工作很辛苦，也很危險。也親眼目睹了同學的父親因煤礦事故，失去生命、造成殘疾給整個家庭帶來的痛苦。帶著對煤礦的眷戀，成年以後的我也投身到了煤礦，成了一名地地道道的煤礦工人。此時，我對煤礦安全有了不同于從前的認識。
煤礦生產，就是開採煤炭，與大自然作鬥爭，地質條件千變萬化，生產環節錯重復雜，稍不留神就可能發生事故，這就決定了安全在煤礦工作中的重要位置。伴隨著生產力的不斷進步，煤礦安全工作也在不斷地向前發展，向我們同煤集團先後提出了“人人都是安全員”，“人人都是通風員”等安全理念，並配套出台了許多安全管理製度，安全工作已經實現了科學化、製度化、系統化。如果這些理念、製度能夠不折不扣地落實到安全管理的每個環節，能夠扎根到每個員工的思想當中，那麽所有的安全事故都是可以避免的。
而據我了解，在我們的工作實際當中，“看慣了、幹慣了”的思想普遍存在，甚至還有人相信“生死由命、富貴在天”，“該死面朝天、不死又一年”、“出事不由人”這樣的話還能從某些礦工的嘴裏說出來。就在去年我隨朋友去醫院探望一名因井下違章操作受傷的員工時候，我問起他如何受傷，那名傷員躺在床上說了一句“這是命裏註定的，出事不由人”，我聽了之後，印象很深刻。這從某種意義上說，我們的礦工，還沒有從根本上認識到什麽是安全工作，怎麽搞好安全工作，他們的頭腦裏“憑僥幸、撞大運”的思想還非常嚴重，他們的心裏根本沒有安全。對于那名受傷在床的礦工兄弟，我又悲又憐，憐的是,他是全家的支柱，他受傷之後，家庭生活會過得非常窘迫；悲的是，他到受傷在床的時候，都沒弄明白自己為什麽會受傷。這樣的人，不出事故是偶然的，出事故是必然的。試問，在我們的員工當中，這樣的人還有多少呢？
要想從根本上杜絕安全事故，先要從思想上糾正對安全的認識。人是安全工作的主導因素，人的不安全行為，往往是導致事故的主要原因。我們的礦工，文化貭素普遍較差，長期傳統的、封建的親職教育，形成了他們錯誤的人生觀、價值觀和安全觀，他們始終認為“命運、運氣決定自己的一生。”這是一個非常嚴重的、潛伏在員工思想當中的安全隱患，要消除這一隱患，並不容易。必須加強宣傳教育，為這些人員徹底洗腦，在全體員工中大力營造“關註安全、關愛生命”的氛圍，讓廣大員工樹立科學的、正確的安全觀，用正確的觀念指導意識，用正確的意識支配行為，保障自身的安全，實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
要想從根本上杜絕安全事故，光有科學的、正確的安全觀還不夠，還要懂安全、能安全。這就要加強對煤礦從業人員的培訓，讓他們了解自己所幹的工作，熟悉自己的業務範圍，能夠按照標準作業，能夠按照規程操作。就是要加強安全法律、法規的學習，讓他們知法、懂法，用法律保護自己，保障安全。就是要加強對“人人都是通風員”等一系列安全理念的學習，把理念轉化成為安全工作的能力，實現從“我要安全”到“我能安全”的升華。
要想從根本上杜絕事幫，就必須夯實基礎，打造零事故現場。安全工作中的另一個重要的決定因素就是“物的不安全狀態”。規範了人的不安全行為，消除了物的不安全狀態，安全工作才能真正有保障。這就要求煤礦企業要從基礎管理入手，加大質量標準化工作力度，加強現場管理，加強隱患排查，建立健全安全管理的各項製度、措施，消除一切可能存在的不安全隱患，掃除安全工作中的死角、盲區，打造零事故現場、建立零事故環境，有效杜絕安全事故的發生。
要想從根本上杜絕事故，還必須強管理、重落實。領導幹部在煤礦安全工作中，發揮著舉足輕重的作用。領導幹部的一個決策失誤，很有可能造成重大的安全事故。所以，身為煤礦的領導幹部，必須樹立高度的負責感、使命感，本著對國家負責、對企業負責、對員工身命財產負責的態度來抓好安全工作，落實好國家的安全政策、指示，和安全生產法律法規，在做重大決策時，必須反復推敲，多方論證，不能靠“拍腦門”做決策。