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紀委書記競職演講稿

各位領導、同志們:

大家好

首先感謝大家給我這次機會,使我能以一名競爭者的身份在這裏發表演講,也感謝各位領導和同志們多年來對財務工作的關心,支持、愛護和幫助。今天本人競爭的崗位是支行紀檢書記。

我相信這一目標是比較切合實際的。為什麽呢?其一,支行有一個堅強務實的領導班子,其二,支行有一支貭素高,能力強,作風硬的員工隊伍,其三、本人有20多年如一日的勤奮踏實的金融工作基礎。其四、本人有7個春秋的財務管理經驗,同時,更是因為本人有同在座的每一位在金融工作這個舞台上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情誼。紀檢書記這個崗位,對我既熟悉又陌生,熟悉的是自己曾經對這個工作十分熱愛和理解,直至今日。陌生的是隨著金融作的不斷發展,紀檢書記肩上的擔子更加重了,這表面上是一個困難,但實際上是一個優勢。正因為這樣,自己才容易明白自己的責任,自己才得以明確前進的方向。中華勵志網

幹好紀檢工作,本人自信是有充分條件的,至少有下列優勢:

一是求實意識強。本人年參加工作,畢業于××學院,至××年在××崗位工作,××年加入金融管理隊伍,不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子,不作表面文章,從實際出發,說老實話,辦老實事,做老實人,從思想深處樹立起寧可自己吃虧,不讓工作受損的工作作風。

二是創新意識強。紀檢工作不是“收發室”,不是“轉運站”,不能簡單照抄照轉上級指示;也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,隻停留在完成一般日常事務性的工作上,而應註意研究新情況,產生新思想,解決新問題,不斷有所發現、有所創造、有所前進。如果年復一年,“濤聲依舊”,一切都按部舊班,沒有創新,形成不了自己的特點,紀檢工作就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯後,跟不上大好形式發展和需要。近幾年來,本人接觸的業務工作比較多,能和全體同志共同努力,創造性的開展工作,把領導和上級的指導與任務具體化,既從本行實際出發,又正確地體現並落實上級的指示和任務,針對目前系統內的一些違規違章和普遍性、傾向性的問題,在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法,針對某一個局部可能出現的問題進行預測,提出有預見性地工作對策,從實際出發,抓好有自己鮮明特色的工作。進行創造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現新局面。

三是中心意識強,不論何時,緊緊圍繞本行的中心工作和黨委領導的意圖來開展工作。在掌握上情和下情的基礎上搞好結合,強化中心意識,善于站在全局的高度思考問題,把經歷放在想工作、議工作、抓工作上,在實際工作中,擺正位置,自覺主動的處理好部、室、所工作與中心工作的關系,克服本位主義思想,主動服從中心工作,消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽的現象,在大局下開展工作。

四是重點意識強。重點工作是中心工作的重點工作,強化重點意識,是工作的關鍵。在特定的環境下,做到通力協作,主動配合,給重點工作讓路,突出重點,兼顧一般,防止平均使勁,事無巨細眉毛胡子一把抓。

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