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機關人事科科長競聘演講稿

尊敬的各位各位領導、各位同事:

大家上午好!

首先我要表達的是,感謝組織給我這樣一次參加競爭上崗的寶貴機會。對我個人而言,這不僅是一次競爭,更是一次鍛煉和檢閱自身的機會。我名譚浩,現年32歲,中共黨員,大學部文化,現在在工資福利股工作。我于xxxx年底入伍, xxx年7月入黨,xxxx年底退伍;xxxx年轉為幹部身份,XX年11月退伍安置被分配到原xx縣人事局工作。自進入人事系統工作以來,我分別在局辦公室擔任司機工作2年、在工資福利股業務學習1年、在公務員管理股工作2年,于XX年通過競爭上崗擔任專業技術人員管理科長,xxxx年參加縣第十二期青幹班培訓學習,xxxx年x月下鄉擔任xx鎮xx村支部第一書記,xxxx年x月回原單位工作。現在安排在工資福利股學習和工作。

職位就意味著責任和義務,作為一名人力資源和社會保障局青年幹部,更應該主動迎接新時代的挑戰,立足本職,奮發有為,努力實現自身價值與社會價值的統一。今天,我要競聘的是人事科科長職位,借此機會向大家匯報我的競職理由和工作展望。

一、 競爭這個職位我有自信。

首先,共產主義堅定了我的理想信念,馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝了我的政治頭腦,黨員先進性教育塑造了我的認知標桿,為人民服務的宗旨意識明確了我的奮鬥目標。

再有,曾經的軍旅生涯這所大熔爐錘煉出我頑強的意志、打造出我真誠的品性、培養出我踏實的作風。

另外,80年代出生的我熱血方剛、風華正茂,擁有年輕的資本和奮發上進的激情。

總之,是出色的集體、優秀的同事成為我茁壯成長的根基,是組織的栽培和領導同事的幫助以及多崗位的鍛煉讓我在能夠有足夠的勇氣和信心站在這個台上放聲說“我可以”。

二、擔當這個責任我會自重。

我能夠不懈加強自身修養,做到謙虛謹慎、榮辱不驚,公道正派、善待一切。

我能夠切實擺正自身位置,克己奉公,不以事小而不為;謹小慎微,不以事雜而亂為;堅韌不拔,不以事難而怕為。

我一貫不亢不卑,組織上服從而不盲從、善上而不唯上;工作上主動而不盲動、融合而不迎合。

豐富的社會閱歷和崗位鍛煉讓我在學以致用的基礎上能夠潔身自愛,勤政廉政,始終以公僕觀念和民眾觀點為基礎,全心全意服務于人民。

三、幹好這個工作我能自強。

“自強”是一個循序漸進的過程,在這裏沒有“遇強則強”的意思,而是指促進本人和股室成員在學習、工作、生活中的幾個追求,那就是:認認真真學習追求新進步,踏踏實實做事追求新成效,堂堂正正做人追求新境界。

下面向大家匯報一下我的人事科股室工作展望:

假若我成為人事科科長,我的工作目標是:按照建設高貭素專業化公務員隊伍的總要求和政府服務職能的定位,在競爭激勵上下功夫,在管理服務上求實效,在專業化方面做文章。為此目標,工作將主要在以下幾個方面開展:一、切實做好局屬各單位人員的檔案、調配、考核、獎懲、統計等方面的人事業務工作;二、完善落實局機構設定、編製管理、工資福利、社會保險、離休退休等方面的業務和服務工作;三、嚴謹製定我局幹部思想政治教育和業務培訓規劃,並做好計畫、組織、實施等工作。四、樹立整體分合觀念,協助局黨組開展幹部職工思想政治工作,負責完成局黨務工作;與其他股室搞好業務對接,做到職責分,思想合;工作分,目標合,互補共進,和諧相處,全局一盤棋,共同營造良好整體效果。

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