首頁 範文 演講稿 競聘演講稿

銀行副科級幹部選撥競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評審:

大家好!

今天,我又一次站在了副科級幹部選撥的競技場上,接受中支黨委的考驗和評價。此時此刻、此情此景,我強烈感受到了中支黨委深化人事製度改革、加強幹部隊伍建設的深謀遠慮,親身領悟到了中支黨委創新用人機製、變伯樂相馬為賽場選馬的高瞻遠矚。不管競爭成功與否,我已經感到了極大的滿足,因為我已參與了這次選撥的全過程,已經感受到了中支黨委公開、公平、公正選撥幹部的決心和信心。

我叫,現任支行國庫會計股長,從19年銀行學校畢業至今,整整16年時間,我一直致力于我所鍾愛並為之盡心盡職的會計國庫專業。多少次摸爬滾打,多少次徹夜難眠,多少次欲哭無淚,多少次傷心難奈,也許這一些數位能夠說明一切,連續兩屆當選縣人大代表,連續7年被評為中支級優秀黨員,連續5年被評為優秀職稱,5次獲得省級以上技術能手表彰,12次獲得中支級以上技術比武前三名,20多次在上級行舉辦的各類比賽中獲獎,接連取得了專科畢業證、大學部畢業證,英語合格證、職稱資格證,一份份榮譽,一張張證書這隻是心血的凝結,是付出的回報,是領導的認可,是民眾的肯定。

今天我競聘副科級幹部,整體感覺有四大優勢。

第一, 具備一定的政策理論水準。作為一名有著9年黨齡的共產黨員,不僅註重專業技能的提高,更註重黨性修養,因此,能夠在工作中把握政治方向,保持較高的政治敏銳性。

第二, 具有熟練的業務技能和較強的協調能力。在會計國庫股工作十幾年來,從手工操作到微機錄入,從帳平表對到核算管理,從傳統業務到技術創新,我見證了會計國庫製度改革的重要進程,並圓滿完成了各個改革階段賦予的重要職責,實現了“三無三零”目標。另外,協調各商業銀行、額度社以及“一財兩稅”等有關部門,在帳務核對、票據交換、業務往來等方面建立了相應的製度,保證了轄區金融機構業務的正常運轉,維護了金融秩序的穩定。

第三, 具有較強的管理能力。我從股員到環節幹部,從民眾到黨員,從門外漢到指揮者,經歷了一次又一次的艱難歷程,也一次又一次積累了豐富的經驗並 身體力行。在這個專業性極強的崗位上,我堅持做給大家看,促著大家幹,不僅增強了團隊精神,榮獲了分行級青年文明號、巾幗文明示範崗、中支級先進黨小組等10多項榮譽,而且使一茬又一茬的會計幹部成為支行的中堅力量。擔任股長七年來,培養出4名黨員,4名股長、15名業務骨幹,1名分行級優秀團員、3名分行級技術能手,在支行內部被譽為人才的搖籃。

第四, 具有豐富的工作經驗。16年來,從憑證的傳遞、賬務的處理,資料的歸檔,都製定了一套切實可行的操作流程,在上級行的歷次檢查中均受到好評,在長期的工作實踐中,還創造性地實行了“崗位ab製”、“領導跟班製”、“業績公示製”、“定期評議製”、“監督檢查製”的“五製管理”辦法,有效提升了會計國庫整體工作水準。同時結合實際撰寫60多篇理論研討文章,被上級行採用20多篇。

以上四方面的優勢,決定了我能夠更快地進入領導角色,開展工作。如果我這次能夠競聘成功,我將在中支黨委和支行黨組的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。

返回頂部