各位領導、各位評審：大家好!
首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次竟聘。
一、 本人基本情況
我叫###，現年###歲，黨員，金融大專學歷，會計師，現任###處###員。我竟聘的職務是###處副處長。
我1986年畢業于###金融專業，工作後通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷。
我的主要工作經歷是1986年7月在省中行###處從事非貿易票據托收業務經辦工作;1988年主動申請調入###支行，從事外匯存貸款業務、聯行業務復核工作;1989年10月任###支行外匯業務科副科長，主持工作;1993年初調入###支行任###科副科長，主持工作，先後從事過本外幣綜合核算、聯行業務、財務及綜合管理、計畫統計等工作，所負責的部門獲得過省行級“先進單位”;XX年通過竟聘擔任支行###部主任一職，負責支行###、綜合管理等，XX年被省行評為“綜合管理先進單位”;XX年1月調入省行###處，承擔###工作。
二、竟聘理由
1、具有較強的理論知識和業務能力。16年來我一直在基層從事###工作，對國家的金融政策、會計製度，銀行的各項財會政策、規章製度、業務流程都比較熟悉，會計知識、銀行業務、技能功底扎實，實踐經驗豐富，有較高的業務水準，具備了良好的業務貭素。
2、具備相應的管理能力。我擔任基層行###部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。
3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不苟的敬業精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務，不敷衍塞責。有很強的適應能力。
各位領導，如我能竟聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。
二、 工作思路
###部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格製度設計，嚴密組織管理，強化監督機製，細心檢查，細致分析，認真改進，不斷提高會計工作水準。財會工作應以規範管理防範風險為重點，加強製度建設，改進會計核算，完善內部控製，嚴格基建管理和固定資產管理，提高###人員的業務貭素和工作質量，促進我行###工作上新台階。
1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風險控製，合理運用資源，提高效率的目的。
2、製定全行統一的會計核算和管理製度，並對全轄會計核算進行監督和檢查，要大力強化製度約束，使會計工作的各個崗位，各個環節都處于製度的嚴密控製之下。
3、製定各項業務內控製度，依據風險級別進行重點監控和管理，研究業務中存在的風險，結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控製建設已有長足的發展，但是，面對人們日益復雜的思想、現象、行為，內控製度要從過去防範差錯轉向防範犯罪，保障資金安全方面。
4、加強全行會計核算合規性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規查究，下級行要對上級行負責;營業部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發生問題，共同負責。會計監督檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。隻有這樣，才能促進會計製度的落實，才能保證會計核算的質量，才能提高會計管理的水準。
5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業務發展費用，業務發展費用與各行經營業績掛勾，經營業績越好費用越多。