首頁 範文 演講稿 競聘演講稿

學校招生部主任競聘演講

尊敬的各位領導.各位老師:

大家好!

21世紀是一個競爭的社會,競爭對手無處不在,在當今這個時代,沒有什麽是最好的 隻有什麽是唯一的,獨特的。對于我們中職專業學校而言,我們應該想一想. 問一問我們的核心競爭力究竟是什麽?究竟哪一點是不可替代的?

一年一度激烈的招生競爭已經緩緩拉開序幕,生源是學校的命脈,招生是學校一 切工作的重中之重,它直接關系著一所學校的生存與發展。我認為:一所學校的生存發展 必須具備的條件是---硬體和軟體設施,生活和學習的環境,雄厚的師資力量.學校的知名度 招生宣傳的誠信,就業率的延伸與穩定。此外,學校應註重于品牌的建立及品牌的積累, 通過創造品牌價值,提升品牌的美譽度和知名度,來吸引更多的生源,還有就是,一支強有力的招生團隊生源等條件。

那麽,我的招生團隊又是如何建立的呢?此時我想要說的是,在招生工作中的一些刻骨銘心的感受。常言道:"萬事開頭難”,這句話說的確實是千真萬確的。一直從事後勤行政管理工作的我,在XX年也經過了一場千錘百煉的招生洗禮。就任了學校招生三部的主任,說真的,我確實沒有做過招生工作,更不知道這項工作該從哪裏下手,生源又是怎麽來的。面對我的是招生一部二部的主任,具我所知他們都是往屆的招生精英,年齡比我大,資源比我多,在他們面前我真的感到有一種沉的使我幾乎無法抗拒。但是,我是一個在困難面前從來就不服輸的人,暗下決心,一定要讓芝麻開門,而且盡可能做到,要讓我的招生工作暢通無阻,我翻開了我的電話本,把我身邊所有的朋友一一過濾。我真的很幸運,找到了一個能讓芝麻開門的最佳人選。我的招生團隊從此開始了建立,延伸及壯大。

然而,過程往往左右結果,細節也許就決定成敗。因此,我對自己提出了“三用” “四信”,“九多”,的工作要求,“三用”:用笑臉相迎,用真誠相待,用尊重握手; “ 四信”知則信,愛則信,誠則信,正則信,“九多”多點知識,多點微笑,多點熱情,多點真誠 多點關心,多點細心,多點耐心,多點正氣,多點吃苦踏實的工作精神。招生雖然苦了些, 但是通過招生可以鍛煉我們方方面面的毅力和工作能力以及應變能力。俗話說:“師傅領進門,修心在個人”,我發揮了團隊裏每個招生代理工作之便的優勢,用來實現我招生工作的生源計畫和實施步驟。同時我又給自己加了三個閥碼那就是:“德”,“能”,“勤”。

我覺得,高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎,因此,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立社會主義的榮辱觀,保持良好的道德風尚,是我們每個人都應該具備的信念。所以不論是在任何崗位,我都從嚴要求自己,堅持做到“認認真真學習,不斷求知進步;堂堂正正做人,踏踏實實做事,不斷提高成效;努力樹立良好的道德形象”。無論做什麽工作,我都能正確處理自己與工作的關系,不斷朝著新的目標奮進。在困境和逆境面前,我能夠保持良好的心態,做到順境時不得意忘形、困難時不失意悲觀;在工作和事業面前,我能夠顧全大局,從不計較個人得失。就拿XX年的招生工作來講,說心裏話,那真的是風裏,雨裏,泥裏,夜裏,為工作我確實做到了披星帶月廢寢忘食,經常是午飯當做晚飯吃,不誇張的說,在招生期間我能在8點之前下班,那都是有數的,因為有的生源區域是很遠的,來回就是幾百裏地,尤其是進入深山老林,前不靠村,後不靠店,有好多次從山上下來回到市裏時已經是夜裏兩點多了,第二天依然早起進入新的招生區域,。記的每次下山時學生家長都是每隔幾分鍾就打一個電話給我,問我下山了沒有,走到哪裏了。因為山高,坡陡,路不熟天又黑,山上又不安全,加上給我開車的司機又是個女司機。事後想想確實很後怕,暗暗勸告自己再進山時一定要早點下山,可是工作起來就又把一切困境全忘了。有一個縣的部門領導對我說:“丁老師,每年有不少學校的老師到我們縣來招生,我也見過不少招生的老師,向你這麽敬業的人太少了,你的敬業把我都感動了,在我們縣你就放開招吧我來幫你---” 。一位校領導說:“丁老師你太敬業了,別著急我會幫你認識好多朋友的,他們都聽我的話,讓他們幫你招生,你說怎麽開展工作吧,都聽你的---”。一席很樸實的話語,更加堅定了我敬業的信心,同時也給了我許多的啓迪及做人的理念。我也曾今對好多年輕的老師說過:“無論你在哪裏工作,不要打一槍換一個地方,一定要樸實熱誠,踏踏實實工作,要在工作中展現你的知識和才華及你的能力。即使社會再變遷,真誠,樸實,踏實的人永遠會得到領導及大家的認可的,也更會永恆地立足于社會的。

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