很感謝大家給我這麽一個演講個的寄回。為使目標成為現實，我想借此機會談談自己的一些打算：
首先就是三個依靠：一是依靠縣、鄉黨委的領導。要在黨的路線、方針、政策的指引下，圍繞經濟建設這個中心，因地製宜，大膽地、創造性地開展工作;二是依靠、村、支委積極開展工作。不能“橫缺胳膊縱短腿”。鄉要切實加強對機關單位、及村委的領導與聯系，幫助他們解決一些實際，充分發揮各的職能作用，調動各方面的積極性。真正做到關心農業、服務農業、支持農業;三是依靠全體的積極配合、縣鄉人大代表的依法和全鄉人民的大力支持。“一個三個樁，一個好漢三個幫。”一個人不論天賦多高，能耐多大，如果脫離了民眾，必將一事無成。因此，在工作中必須依靠民眾的，民眾的，共同辦好樟樹鄉的事業。
其次就是三個不搞：一是在工作部署上，不搞“一個師公一道法”：過甲鄉長栽樹、乙鄉長種瓜、丙鄉長管豬、丁鄉長養魚。領導各取所愛，結果勞民傷財。我鄉近幾年整個發展建設規劃已初具雛形，勢頭較好，沒有必要另起爐灶。因此，我要做到“新官”理“”;二是在幹部使用上，不搞“一朝天子一朝臣”。今後，幹部調整也隻能是本著人盡其才，才盡其用的原則，決不會以個人恩怨為界限。幹部使用上是否公道正派是關系到能否調動幹部的積極性，能否使事業興旺發達的關鍵所在;三是不搞“新官上任三把火”：在選舉前後，有人對我說，“‘新官上任三把火’，看你這三把火怎麽燒法?”對于這個，我難以回答，“新官”的概念說為清楚，是頭一月、頭一季度應屬新官，還是頭一年、頭一任算新官?如果頭一年，熱火朝天，一年後偃旗息鼓，碌碌無為，這種三把火又有多大作用呢?我主張腳踏實地，飯要一口一口地吃，堡壘要一個一個地攻，做到“在任一天，奮鬥不止”。
第三就是三個不當：一是不當，要做到為政清廉。官的實質是“公僕”，是人民的勤務員，也就是說做官意味著無私地奉獻，要吃苦甚至犧牲。利欲熏心者，本來就不應該是當官的材料。因此，不論何時何地，決不能拿原則做交易，決不能做金錢的奴隸，佔民眾的便宜。真正做到“放開手腳做事，夾著尾巴做人。”二是不當昏官，做到是非分明，作為一鄉之長光是一塵不染不行，還必須一身正氣，是非曲直分明。現在，為“官”說話比較，為民做主難度很大。為此，我們處理必須堅持“法律人人”;三是不當冗官，要做到勵精圖治。天上不會掉下餡餅，地上不會生出金幣，舒舒服服不會振興鄉。本人在職一天，就一定要勵精圖治，扎扎實實，盡我的本事勤奮工作一天。我現在確實有宿不安寢、食不甘味、如牛負重之感。全鄉三萬父老鄉親正拭目以待，要是工作搞不上，能對得起黨和人民嗎?
第四就是三個加強：一是加查研究，搞好決策。領導的最重要最基本的任務就是決策。而決策是否得當，在于調查研究。我要用三分之一的時間深基層，第一手資料，力爭做到情況明、底子清、決策準。二是加強幹部隊伍建設。要從思想、組織紀律上、工作作風上加強鄉的自身建設，使之成為貫徹黨委、各項決策的中堅;三是加強典型培養。“一花引來百花放”。榜樣的是無窮的。培養典型，這既是工作方法，又是工作作風。現在要下決心培養一批有深度、高度、力度的各類典型。反對弄虛作假、華而不實。隻有這樣認真抓幾年，振興鄉才是大有希!
各位代表們：前程似錦，道路曲折。但隻要我們上下思想、堅定信心、團結一致、艱苦奮鬥，那麽，振興鄉指日可待!讓我們一起見證吧。
謝謝!