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汽車修理廠服務站工作人員就職演講稿

尊敬的各位首長、各位領導、各位同志:

大家好!我來自江蘇武警部隊xx邊防支隊汽修廠,今天我很榮幸站在這裏,交流在xx汽車使用者滿意工程工作中的一些心得,希望與大家分享帶給xx使用者的滿意和快樂。 我站始建于1996年,是江蘇武警邊防部隊保留的唯一企業,現有廠房7000平方米,地處交通發達的204國道與寧通高速公路交匯點。建站9年來,我站緊緊依靠xx精心維護xx品牌,現在已發展成為一個正規的二類維修企業,擁有初、中、高級維修人員28人,具備了為xx客戶提供一切維修服務的功能。提高xx聲譽,創造良好效益,讓客戶滿意,是我站人員孜孜不倦的追求。今天,我就介紹幾個發生在服務站與xx使用者之間的小故事。 從建站的第一天起,xx站工作人員就將"急使用者所急,想使用者所想"作為第一工作標準。無論酷暑嚴冬還是風雨交加,隻要使用者一個求援電話,維修人員馬上出發,力爭將服務和溫暖在第一時間送達。

xx年的大年三十夜七點十八分,我站值班人員接到一個求援電話,說他的車在百裏之外的如皋拋錨了,請求上路搶修。當時值班廠長和維修值班人員正在吃年夜飯。聽到報告後,廠長發出指令立即出發,工作人員當即扔掉筷子,在寒夜中風塵僕僕趕至現場,求援者喜出望外迎上前來。服務人員關切地說:"同志,耽擱你回去吃年夜飯了!沒事,我來幫你!"我來幫您搞定!"看著客戶焦急的神情,維修師傅迅速動手排除故障。沒有多久,故障排除,客戶滿意的笑著開車回家吃年夜飯了。等我們工作人員回到廠裏,飯菜早已涼了,外面的鞭炮響成了一片。但隻要一想到沒有耽誤一個xx使用者回家過年,我們心裏才真正感到春節的快樂和意義。

xx年冬天,一個寒風凜冽大雪紛飛的午夜,啓東市一位剛買新車的使用者打來求援電話說車子拋描,發動不起來了。客戶很急,在電話中抱怨:你賣的什麽車子呀?沒有開幾天就不行了。值班人員在電話裏就向使用者解釋:對不起,給你添麻煩了,我們盡快幫你修車。故障車距離我站近90公裏,還要過兩個收費站。修車如戰場,一想到使用者還被困在刺骨寒風的大雪之中,我們恨不得立馬飛到使用者身旁。我們風雪兼程到現場維修後發現,xx新車沒有什麽問題,關鍵是客戶缺乏雪地駕駛經驗導致不能發動。在我們耐心解釋後,這個客戶非常過意不去,他拉著服務站人員的手激動的說:"謝謝你們各位師傅,這麽晚這麽冷,趕這麽遠的路來修車,真不愧是部隊的汽修企業,下次我的親戚朋友要買車,一定還買xx車,一定還要享受你們的服務。"

xx年春夏交際是非典肆虐的日子,我站根據部隊的要求,成立防非領導小組,千方百計保證使用者車輛維修不受影響,凡進廠維修保養的汽車都嚴格遵守車、人消毒製度。由于進城各個路口,都設立檢查站和封堵,當時各縣區的xx使用者要求到站維修保養汽車很難。凡要求上門服務的使用者,我們想盡一切辦法為使用者解決問題,在整個非典期間,我站未出現一輛因"非典"而耽誤維修的xx車。江蘇省首例確診的非典病人出現在xx市的海門,在防非最緊張的時期,海門一個使用者打來報修電話,急等用車,請速來解決。

在當時防非典情勢非常嚴竣的情況下,我站想使用者所想,急使用者所急,駕車前往,做好一切防範工作,戴著口罩,排著長隊接受防非典檢查站對人車輛消毒及檢查,並耐心地向檢查人員解釋,我們是為使用者修車,是急使用者所急,抓防非的同時盡可能不耽誤生產。檢查人員都受了感動,讓我們先進行體溫檢查和消毒手續並放行。當我們到達使用者面前時,使用者激動地說:"我打電話給你們,心裏沒有底,沒有想到你們真的來了,隻有你們xx汽車服務站才能做到!"修好車時間已是中午十二點鍾了,該使用者說什麽也要拉著我們的服務人員到路旁的飯店吃飯,都被我們婉言謝絕了,這位使用者逢人就說xxxx汽車服務好,將來要買車子還是買xx車子好。

為了提升維修站的服務能力,為使用者提供更滿意的服務,我們自建站一開始,一切按xx廠方要求規範布局,在站迎客大廳外,樹立起總面積200平方米的廣告路牌,大門口掛著標有xx商標的公司招牌,圍牆上xx彩旗迎風飄揚,廠外廠內大紅橫幅時時向廣大客戶傳達著xx的最新信息,濃厚的xx氣氛讓使用者未進站門,就倍感暖意。自從xx廠家推廣"神秘顧客"滿意度調查製度以來,我站把每一位使用者都當作神秘客戶,服務熱情,言行規範,使每位來到我站的使用者都得到滿意的服務。這一製度的實施,我站的管理方式迅速向以使用者滿意為主要目標的管理模式邁進。為了保證這一製度的落實,充分調動員工的積極性,把每季度使用者滿意的評分結果與維修員工的獎金掛鉤。我們在體現專業服務的同時,用科學觀來影響使用者,向使用者宣傳用原廠配件和油品的好處,以及不用原廠配件的壞處,使廣大使用者從而實現使用者放心托付的心理期望。建站以來,我站每年的配件銷售額和三包外維修保養台次都達45%以上的比例遞增。

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