第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔任考官，他們會從你的個人簡歷出發，詢問一些有關個人的問題，比如請你用英語做一個自我介紹。有些公司，也會有一部分英語筆試，如雅芳公司，其筆試中包含一個中英互譯的項目，主要考查應聘者基本的語言運用能力。
第二輪面試則由部門主管經理出面，這時候，有關業務方面的問題成了面試的重點，所以英語面試也從個人情況轉向了專業領域。比如應聘市場部，則應聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例，或者自身的業務強項等。
如果前面一路綠燈大亮，那麽，最後一輪面試就要和bigboss———公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外，當然面試就變成全英語的了。總裁詢問的問題一般會和公司的精神、企業文化有關。一位曾任職默沙東製葯的小姐說，她在參加的默沙東最後一輪面試時，默沙東老總看到她是學新聞出身的，便要求她談談對中國新聞媒體的看法，因為默沙東製葯一直對新聞媒體有其比較獨特的態度。通過這樣比較巨觀的問題，招聘方想要發現的是，應聘者的理念是否與公司的文化精神相契合。
如何應對英語面試
英語從小開始學，可學了10來年，有的人還是“啞巴英語”。到了要找飯碗的緊要關頭，則對一些“成功英語面試培訓”飢不擇食。其實，冰凍三尺，非一日之寒，速成是不可能的，隻能在平時積累的基礎上，註意一些細節，運用一些技巧，給自己加上幾個成功的籌碼。
首先，平時要註意訓練聽力，至少要聽得懂考官的問題，如果考官一個問題出來，你卻聽得雲裏霧裏，然後來兩三個“pardon”，那現場氣氛定會急轉直下。說話要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，可以用“well”、“however”這樣的過渡詞來給自己停頓和思考，同時，也使得自己的表述顯得口語化一些。
其次，發音要標準。在與外國boss面談的過程中，發音的正確清晰與否是最為重要的。不要因為害怕犯文法錯誤而不敢說，大多數時候一些細小的文法錯誤並不影響交際的進行，老外們也不會特別在意。如果要說某個詞卻一時想不起來，那就換種說法，盡量避免卡殼，卡殼會導致冷場。總之不管怎麽樣，都要自信滿滿地，把英文說得讓人聽上去像那麽回事。
先期準備
主要是個人情況和業務方面。專業英語的準備要充足，有時會被要求用英語解釋一個專業術語或解答一個技術問題。還可去公司的英文網站了解一下企業文化，這在與bigboss面談的中會有幫助的。
面試英語自我介紹的常用辭彙words & expressions:
part-time job: 兼職工作
full-time: 全職
position / vacancy: 職位，空缺
manager: 經理
director: 主任
president: 董事長，總經理
general manager: 總經理
saleperson: 推銷員
engineer: 工程師
accountant: 會計
degree: 學位
introduce:(動詞) 介紹 introduction: (名詞)介紹
let me introduce myself. / let me do some introduction. 讓我來介紹一下自己。
which aspect do you want to know about me?
或者 what do you want to know about myself? 您想知道我哪方面的情況?
面試英語自我介紹的常用基本的句子：
1. i noticed that you advertised a job in this morning’s paper. 我看到你們在今早的報紙上刊登的招聘廣告。
2. i’m coming for your advertisement for …. 我是來應聘你們廣告上的……職位的。
3. i have applied for the position of …. 我申請了貴公司的……職位。
4. do you have any job for a part-timer? 你們需要兼職嗎?
5. i’d like to know if you need any full-time secretary. 我想知道你們是否需要全職秘書?
6. i’m looking for a job. are there any vacancies? 我在找工作，請問你們有空缺嗎?