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找工作2016投簡歷怎麽樣自我介紹

本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。

學習刻苦認真,成績優秀,名列前茅。品學兼優,連續三年獲得學院獎學金。

曾擔任系學生會外聯部幹部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等,在學生工作和外出拉贊助與商家聯系的過程中,大大提高了自己的辦事和處事能力。此外,還積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中體會辦事方式,鍛煉口才和人際交往能力。曾連續兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”,“學生會優秀幹事”等榮譽稱號。

在平時學校生活中,做過很多兼職。例如:家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程式和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,並從工作中體會到樂趣,盡心盡力。

四年的大學生涯,讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升,使我具備良好的心理貭素,讓我在競爭中擁有更大的優勢,讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了“優秀大學生”和“優秀畢業生”的稱號。

不要用招聘網站的貼上簡歷功能。

答:好一點的招聘網站還湊活,很多招聘網站都會在郵件正文告訴閱覽者,xxx對您提供的職位感興趣,使用xxx網站的貼上簡歷功能給您傳送簡歷,後面是一串網址,讓你點擊查看詳細簡歷。我是不會點的。

建議:看娛樂新聞可以懶,投簡歷別懶。

工作年限很重要。

答:並不是說應屆不好。很多公司(當然也包括我們這個小公司)在不同的時段會選擇不同的人,如果恰好這個時期我們優先錄用有工作經驗的。可能我連捲動條都沒往下拖,就點"下一封"了。

建議:在工作年限那裏填寫你的項目經驗年限或者社會實踐年限。不是教大家騙人,到簡歷下面還是要如實說的。這麽做隻是讓你的簡歷會被往下拖被看完。

個人評價很重要。

答:現在很多模板第2塊就是填寫你的基本評價。這個很重要很重要!如果你希望你的簡歷往下拖動。

a、不要喊口號。我的理想是。。。與我長袖。。(直接下一封。對不起,不是不尊重您。用人部門催的緊,一個hr1個小時看100封簡歷,一個簡歷不到1分鍾。看簡歷中間還要被打岔。)

b、不要抄!!!特別是美術崗位的。我看過很多美術求職者投2句都寫的是:從事過專業的美術訓練,繪畫功底扎實。1段話,連標點符號都不差。。別聽老師的,別偷看同學的。(記住:簡歷最重要第一點是:告訴我你和別人不一樣。)

c、不要說自己不好。某簡歷:雖然我尚未找到明確的職業方向,但我相信我會很努力去嘗試。(等你找到職業方向再投吧)不好的地方不要刻意去暴露,比如"沒有工作經驗"這些話。我也知道你沒經驗,但不要說出來提醒我去註意,特別是一開始就說出來。

d、切忌寫標準話。比如自學能力強,責任感很強這些。(太多了,兄弟。別人都這麽寫,都寫在這一欄。你換個方式說。而且,在你還從沒未想過給你父母買保險的年紀,我真的不覺得你能承載太多的責任。)

如果你不是用網站自帶模板,打算自己寫一個格式的簡歷,請往下看!

1、簡歷標題

最好的簡歷標題,首推應聘銷售崗位的人--"x年崗位經驗誠心求職xxx部門xxx崗位姓名139xxxxxx"

次一點的簡歷標題--"應聘xxx崗位"

最次的簡歷標題--"求職"

兄弟,你知道嗎。看簡歷的人和通知面試的人往往不是一個人喔。hr看完如果覺得你合適,要把你的簡歷放在一個單獨收件箱,然後告訴助理通知這個收件箱裏所有人安排面試。助理需要再把你的簡歷開啟,研究下你是應聘什麽崗位的,找你的聯系方式。如果助理mm今天心情非常不好,打了一下午電話了。可能就會告訴hr,你的電話聯系不上喔。

2、簡歷問候語

很重要!不要一上來就是"個人簡歷"4個大字,下面一堆文字和表格。麻煩先寫2句問候語。尊敬的人事部經理:我很欣賞貴公司的xxxxxxx,。。。。。,下面是我的簡歷,請查收!(這樣會讓你和別人不同。如果你是個回家進門就和家人打招呼的好孩子,一定不會忘記這條的)

3、簡歷問候語下面的話

建議:這個時候還是不要寫標題。而是寫3,4句一小段話,直中紅心。比如"我一直從事java方面的項目,專註java項目的開發,擁有1年中型項目經驗,很強的代碼規範能力。"(我當然知道也許你還會.net或者別的,但你面試的是java程式員,先談談java吧。

4、簡歷正文

終于,hr開始看你的全面介紹了。

a、求職動機

千萬不要隻寫:我希望來學習這樣的話。雖然任何公司都希望員工有學習精神,但不要讓別人認為你的核心目的是來鍍金的。公司本質講不是學校。就算公司建立1000平方米研發中心,也不是辦學校。

b、專業技能

這裏切忌:不是一股腦把你的口袋都翻出來,告訴我你會這個會那個。

請揀對這個職位有+分的說。

我收到不少應聘行政的簡歷的應屆畢業生,簡歷裏不斷給我講她的課程有c語言,還把成績單po在後面。

小mm,行政是不用c語言的。給我講點別的什麽好嗎。

不+分的特長不要寫。

不要告訴我,你得過多少獎學金,當過什麽課代表,學校什麽杯比賽拿了個獎。

不是說你寫的不真實。而是,就算是真實又怎樣?能為你應聘這個職位+分嗎?不能就不要寫,畫蛇添足,感覺心虛。

那什麽樣的學校經歷可以寫呢?

如果你應聘的是活動策劃。可以寫你在學校廣播電台長期擔任xx職位,學校舞蹈隊xx職位。(前提是你真的幹過。不用調查也能看出來的喔)

如果你應聘的是程式員。可以寫你對數學與程式的看法。不用多,2句也行。最牛b就是寫一句話:大學四年自己寫過10萬行代碼。沖著這句話,我一定約你來談談。

如果你應聘的是美術。可以談談老師規定的以外,你還畫什麽風格的,有商業型(不是藝術家型)的平面作品更好喔。

c、離職原因

這個。。。如果你面試的不是主管以上崗位,別寫。

我見過一個簡歷,4次離職。a工作離職原因:公司管理混亂b工作離職原因:沒有發展空間c工作離職原因:離家太遠。d工作離職原因:工作氛圍不好。

這種簡歷一般我不會看中。也許下一次離職原因你會覺得公司樓下飯不好吃。

因為:如果你應聘是普通崗位,公司希望你是適應環境的人。如果你應聘的是管理崗位,公司希望你是創造環境的人。

如果非要寫,建議:理由足以讓任何人都相信你說的。比如回家照看生病的父母(也許你是因為失戀想換個環境);公司項目解散;與公司的契約到期;

d、不要隨便貼相片。

如果你很好看,不要貼。一般,最好別貼。不自信,更別貼。

你要相信hr雖然不是算命的,但是面相這個東西,在各位hr的心裏存在。你還要相信一點,hr都有職業病。大公司的hr更嚴重。hr是幹嘛,每天看人。一回某人入職後表現讓他失望了,hr被老板罵,二回、三回....你是hr你會有什麽心理,輕微的心理發泄欲望。

當然,如果你面試的是總經理助理(助理分很多種),特別是幫總經理訂票啊這些日常工作。如果你有足夠自信,貼吧。因為聰明的hr在招這樣崗位會明白boss都喜歡看美女。賭一把,貼了。

還有,貼的相片不要用身份證照。也不要用非主流側臉嘟嘴可愛照。生活旅遊照最好。男生要註意,胡子刮幹凈。去燈光亮點的照相館。女生:看著自然。男生:看著規矩。就行。

e、結束語

簡歷的結束語很重要。說實話,不要說應屆生,很多工作1、2年的人,連發工作郵件的簽名怎麽寫都不知道(自己論壇的簽名倒是很花哨)。

建議可以寫。靜候佳音、祝您心情愉快。落款xxx,聯系方式,日期(要寫日期喔,hr看人看細節的)。

5、簡歷附屬檔案

隻有一類職業的簡歷附屬檔案我會下載看。就是技術工種的職業。因為hr一般能默許技術工種的人比較實在。。。

如果你是行政、產品、銷售、管理類的崗位,千萬不要使用附屬檔案簡歷。因為除了技術工種,其他職位都要和人打交道很多。會不會做人就看你有沒有服務意識。我要看這麽多簡歷,你讓我下載你的附屬檔案簡歷,你不知道公司網很卡嗎。

如果你非要用附屬檔案。那麽切記郵件正文要寫點什麽。不要白紙一張。

好了,其實寫這麽多。並不是說hr有多叼。而是告訴你,hr一般心裏都經常窩火,自己都工作鬱悶還要微笑對人。

讓hr從一大堆簡歷裏,微笑的把你的簡歷看完,放進通知面試的資料夾就是第一步勝利。

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