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爭做優秀護士演講稿

來到佳美已經快一年了,我現在已經完全融入到這個大家庭中了,時刻關註著它的進步和成長,以自己是它的一員為榮。在這裏,我每天都有新的收獲,在這裏,我有了工作的動力和前進的方向。在完成日常工作的情況下,我想做得更好些,努力向優秀護士一步步邁進!

在我看來,優秀護士並不是高不可及的,是通過一點一滴的積累,一步一個腳印走出來的。不要小看每天都很程式化的消毒,誰能保證經手的每把手機都註油了?這是細節問題,同樣,也是關鍵所在。所以,看來我們還有進步的空間。

服務意識一直是我們所關註的。曾經有一個患者對我說了這樣一句話“哎,在你們這看牙真好!我再也不會因為空恐懼而害怕看牙了!”我認為沒有比患者這麽發自內心的話更能激勵我的工作熱情的了。想一想患者為什麽這麽說呢?因為她感到了被關懷,而且親切自然。這些服務意識也是體現在細節上的,看到患者朝我們門診走,我會立刻迎上前去,在開啟門的同時送給她(他)一個微笑,一句“我能幫助您嗎?”立刻縮短了雙方的距離。溝通意識,這點是最核心的一點。我所說的溝通包括大夫與患者之間的溝通、大夫與護士之間的溝通以及護士與患者之間的溝通。在這兒我隻講後兩者:護士與大夫之間的溝通、護士與患者之間的溝通。在醫生操作過程中,作為助手的我們在遞上紙巾的同時也可以送上一句話:你還好吧?這會讓患者感覺到被關懷,那種‘你們隻想掙我錢’的想法就會消除了。護士與大夫之間的溝通也很重要,我們要主動與大夫進行溝通,看看哪裏做得還不夠好,再不斷進步。每個大夫都有自己不同的習慣,我們要熟悉每個大夫的不同習慣,以便順利地配合好大夫的操作。要想成為一名優秀的護士,還要不斷學習本專業的專業知識,定期的參加培訓,並把這些知識運用到實踐中。

我以這些內容來要求自己,努力向著優秀護士的方向一步步邁進,希望同事和領導們進行鼓勵和監督!

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