同志們：
根據《黨章》和《地方組織法》的規定，今年底至明年初，區委、人大、政府、政協領導班子將陸續進行換屆。做好這次換屆工作，加強我區領導班子建設，按照“五個統籌”的要求和“五個堅持”的原則，加快我區全面建設小康社會進程，具有十分重要的意義。我們一定要從戰略和全局的高度，嚴格按照省市委的要求，以嚴肅認真的態度和嚴謹細致的作風完成換屆的各項任務，努力把新一屆區領導班子建設成為立黨為公、執政為民、開拓創新、善謀發展、團結務實、廉潔高效的戰鬥集體，為加快推進我區改革開放和現代化建設提供堅強的組織保證。下面，我就做好這次換屆工作講四點意見。
一、要全面貫徹德才兼備原則，嚴格履行幹部選拔任用工作程式
《幹部任用條例》規定的關于黨政領導幹部應當具備的六項基本條件，充分反映了新時期選拔任用幹部的新要求。這次換屆工作中，要嚴格按照《幹部任用條例》規定的條件選拔任用幹部，註重看幹部的思想政治貭素，註重看幹部的作風，註重看幹部的工作實績，註重看幹部的民眾公認程度。要真正把那些認真貫徹執行黨的路線方針政策、開拓進取、實績突出、清正廉潔、民眾擁護的幹部推薦、選拔進領導班子，努力把區領導班子建成為團結戰鬥的領導集體。前一階段，區委按照省市委的統一安排部署，根據《幹部任用條例》規定的程式，對我區新一屆領導班子人選進行了全額定向民主推薦，並在充分醞釀協商、廣泛聽取意見的基礎上，經區委集體討論、投票表決決定，向市委推薦、提名了換屆人選。下一步，要繼續認真貫徹省市委關于換屆工作的要求，嚴格程式，依法辦事，確保換屆的各項工作都順利推進到位。
二、切實履行黨委工作職責，把加強黨的領導貫穿于換屆工作的全過程
黨對換屆工作的領導，主要是政治領導、思想領導和組織領導。實現黨對換屆工作的領導，主要是通過法定程式，把黨的主張變成國家意志;通過黨組織的活動、黨員的模範帶頭作用、周密的組織協調和深入細致的思想政治工作，把黨的路線方針政策和人事安排意見變成代表、委員的自覺行動。具體地講，就是要認真貫徹中央、省委和市委關于換屆工作的指導思想、方針政策，製定周密細致的換屆選舉工作方案，把黨在換屆工作中的活動建立在廣泛發揚民主和嚴格依法辦事的基礎上，充分發揮黨的思想政治優勢和組織優勢，在法律允許的範圍內積極開展工作，使換屆工作在區委的統一領導下有條不紊地進行。
一是換屆人事安排和代表委員推薦、提名工作中的重大問題，凡區委集體討論形成的決定都要堅決執行，決不能各行其是。
二是要根據幹部的不同情況，分別做好深入細致的思想工作，確保幹部的思想穩定和工作的連續性。對繼續提名的，要打招呼，使他們集中精力抓工作;對新提名的，要教育他們謙虛謹慎，發揚成績，加強修養，正確對待組織提名和大會選舉;對不再提名的，要教育他們顧全大局，站好最後一班崗;對落選的，要教育他們放下思想包袱、繼續努力工作，保護他們的積極性。
三是要嚴格組織人事紀律，防止和糾正用人上的不正之風。貫徹執行《幹部任用條例》關于“十不準”的紀律要求，堅決防止拉幫結派、跑官要官、栽贓誣陷、拉票賄選等不正之風和違法違紀行為。