同志們：
為認真貫徹全國“二十公”、全省“二十八公”會議精神和《公安機關人民警察訓練條令》，在分局領導的精心策劃，相關科、室、所、隊的緊張籌備，和同志們的密切配合下，分局xx年民警首期封閉式培訓班自3月5日正式開班，歷時八天對民警進行執法辦案、法律知識、警體技能、心理貭素等方面的專項技能培訓，現在全體參訓民警已如期完成了所有科目的培訓，我們首期培訓班的工作就即將圓滿結束了。
首先，謹由我代表分局黨組，對首期民警封閉式培訓班全面作個點評，好好總結總結開展民警教育培訓班的做法和經驗。
本期培訓班前期籌備工作較為完備，局黨組專門召開會議研究部署、籌備組也召集相關科室領導貫徹安排，為整個培訓工作的順利進行奠定了良好的基礎。這一期培訓班計畫參訓人數為46人。通過緊張有序的學習訓練，從警務技能考核、體能測試和理論考試的成績來看，警務技能考核方面，“****”式手槍射擊成績的優秀率26%、及格率70%，微沖射擊成績的優秀率60%、及格率80%，搜身上銬成績的優良率達100%;體能測試方面，100米跑成績的優秀率98%、良好率2%、及格率2%，1000米跑成績的優秀率36%、及格率100%，俯臥撐(仰臥起坐)成績的優秀率78%、及格率100%;理論考試方面，成績優秀率76%、及格率100%。
可這些成績的取得，充分體現了我們的參訓民警有一種強烈的求知欲望，有一種良好的學習態度，有一種刻苦的訓練精神，達到了我們教育培訓的預期效果。參訓民警普遍反映，通過輪訓，學到了東西，拓寬了視野，增強了能力。總的來說，好的方面有不少。具體可將舉辦這次民警封閉式培訓班的成功經驗概括為“五個到位”：思想到位、領導到位、內容到位、方法到位和獎懲到位。
第一、思想到位，上下形成共識。強化教育培訓，迅速提高民警貭素，乃是今後一段時間公安隊伍建設的一項重要工作，是興局強警的必由之路。開訓前，分局黨組一班人形成了向教育培訓要貭素，向貭素要警力、要戰鬥力的共識，明確提出“要創平安，先強貭素”的響亮口號，提出了“把民警教育訓練作為隊伍建設的生命線、公安業務工作的助推器和拉動豐澤公安分局新一輪大發展的新成長點”的工作思路，把民警教育培訓作為全局優先發展的戰略任務來抓。為使全局上下統一思想，提高認識，真正明白“磨刀不誤砍柴功”的道理，局黨組狠抓宣傳發動工作。
針對部分中層幹部一味強調警力不足，平時不註重提高民警貭素的傾向，組織全局中層幹部認真學習《中共中央關于進一步加強政法隊伍建設的決定》和上級公安機關關于加強隊伍建設的一系列指示精神，深入研究，廣泛討論。同時，召開會議專題研究民警教育培訓工作，集思廣益，群策群力，提意見，獻建議。針對少數民警存在的抵觸情緒、畏難情緒、思想障礙等情況，局黨組還開展形式多樣的教育活動。在開學典禮進行訓前動員，鼓舞士氣，振奮精神，激勵民警學員們集中精力參加培訓。組織政工幹部結合平時談心，與民警溝通思想感情，揭開思想疙瘩，消除畏難情緒，鼓勵民警輕裝上陣，努力學習;將獎懲激勵機製引入教育培訓中，努力營造良好的學習氛圍，促進民警學員們你追我趕，爭當第一。
深入細致的思想工作，增強了廣大參訓民警的責任感和緊迫感，全局上下一條心，擰成一股繩，教育培訓工作開展得紅紅火火。自報到以來，絕大部分參訓民警都思想比較到位，能以最快的速度調整好心態，進入緊張而又活潑的學習訓練狀態之中，同時嚴格遵守各項學習訓練及生活作息製度;都能將此次的培訓作為一次工作之餘難得的貭素充電和精神放松，力爭在培訓中取得實實在在的收獲，為投入今後的工作奠定更為扎實的貭素基礎。
第二、領導到位，提供組織保證。強化教育培訓，提高隊伍貭素，關鍵在領導。分局黨組能站在公安工作全局和戰略的高度，認真抓好教育培訓工作。一是成立組織。為確保教育培訓落到實處，取得實效，分局成立了民警教育培訓工作領導小組，由分局主要領導任組長，其他局領導任副組長，分局政工科、裝財科、辦公室、紀檢監察室、法製科、治安大隊、刑警大隊等部門領導為成員的領導小組，領導小組辦公室設在政工科，具體負責教育培訓的計畫、組織和實施等工作。首期培訓班舉辦期間，分局由1名領導(也就是我本人)親自帶隊，抽調政工、紀檢、裝財科人員組成工作小組進駐教育培訓中心，與全體參訓民警一起學習、生活，認真做好參訓民警的管理考核和各項後勤保障工作。工作小組能認真履行職能，既嚴格對參訓民警的學習、訓練的組織、管理，又關心、愛護每一名參訓民警，有力確保了各項教育訓練工作安全、有序地開展。值得一提的是，工作小組的吳國強同志從進駐培訓隊以來，堅持在崗在位，嚴格抓好各項製度的落實，經常主動查鋪，檢查操場、課堂秩序，特別是培訓工作後期他喉嚨發炎、口腔潰瘍，仍堅持帶病工作，精神可佳。鄭國生同志為了使學員們吃得好、住得好，每天早晨5點種就起床買菜，為培訓班圓滿完成培訓任務提供了優質的後勤保障。二是擺上位置。