事業單位工作人員和企業幹部辭退程式
1、單位有關行政領導提出書面意見，說明辭退理由和事實依據;
2、單位領導集體討論決定;
3、報主管部門批準;
4、辦理辭退手續，發給本人《辭退證明書》;
5、所在單位持單位書面研究意見和《辭退證明書》報人事局備案;
6、所在單位將單位書面研究意見和《辭退證明書》存入被辭退人員的檔案，並于三十日內轉至人才服務中心;
7、被辭退人在接到《辭退證明書》三十日內，持通知書和有關證件，到人才服務中心辦理登記或人事代理手續。
事業單位工作人員和企業幹部辭職程式
1、本人填寫《辭職審批表》一式五份，經用人單位和主管部門批準後報人事局;
2、審核後提交領導審批;
3、出具《辭職證明》;
4、將《辭職審批表》存入辭職人員的人事檔案，並于三十日內將其檔案轉人才服務中心;
5、辭職人員持《辭職證明》到人才服務中心辦理登記或人事代理手續。