各位XX級人力資源管理專業的同學：
你們好!
2014屆人力資源管理專業大學部畢業論文設計工作即將正式開始。
畢業論文設計及撰寫是人力資源專業大學部學習非常重要的一個環節和過程，關系到各位同學大學部學士學位能否順利領取，同時它也是各位同學對過去在武漢長江工商學院人力資源管理系四年學習的一個匯報和總結，希望各位同學能夠為自己的大學生涯劃上一個完美的句號。
根據學院畢業論文設計的工作條例，本專業就近期畢業論文相關工作，整理了一些註意事項，請各位同學慎重以待，認真學習，並相互轉告。
1、 畢業論文撰寫的時間安排為XX年4月至2014年5月上旬。
2、 畢業論文答辯時間為XX年5月中旬(具體時間待定)。
3、 由于XX屆人力資源大學部學生要進行3+1的畢業生集中實習，根據學院的商議，13屆的畢業生論文撰寫的時間適當提前于XX年4月正式啓動。請各位同學于XX年4月28日至XX年5月2日間到老師公布的網址上進行論文導師的選擇調查，由于時間比較緊，大家需盡快根據教師所帶論文方向進行選擇，每位老師都設有論文指導篇數上限，所以最後的結果會由系裏的統一進行調配，請各位同學服從最終結果。
4、 XX年12月，指導教師下達任務書
5、 2014年3月，提交論文開題報告
6、 2014年5月上旬至答辯，各參加答辯同學要提前安排至少半個月時間，回校與導師就論文撰寫定稿及答辯問題進行最後商討。
7、 論文撰寫期間，各指導老師將就各位同學論文撰寫的進度和質量，確定是否給予答辯機會，否則將無法參與2014年5月的答辯並最終影響能否順利畢業並取得畢業證和學位證。
8、 畢業論文撰寫是一件嚴肅和慎重的事情。請各位同學按照學院相關條例的要求，秉著學習求真的精神，尊重知識、堅持原創、杜絕抄襲，積極與導師交流和溝通，保證論文在立意、內容、格式、效率上高質高量的完成畢業論文，順利參加答辯。
9、 按照人力資源管理專業人才培養方案，大學部專業培養的實踐方面的重要構成內容還包括畢業實習，每位同學必須要在理論課程結束後到畢業之前(20143年7月上旬至畢業)，進行社會實習並取得實習單位的認定證明，才能取得相應學分，順利畢業。目前本專業的畢業實習計畫採用學生自行聯系實習單位進行集中實習為主，專業推薦分散實習為輔的形式進行，基本原則是畢業實習的時間為期1個月以上，實習內容必須與專業有關，具體要求見相關通知。
10、 各位同學應隨時註意畢業論文撰寫和畢業實習的相關訊息和通知，尤其是及時與論文指導老師聯系相關事情，隨時關註群裏的訊息和通知，如電話號碼發生變更要盡快通知指導老師，以免訊息延誤，影響學習和工作。
預祝各位同學成功!
管理學院人力資源管理系
XX年4月25日