我們要改變的是“觀念”
黃華斌
改變觀念，我們經歷了新課程改革的階段，新的課程教學理念已經或多或少地根置于我們的頭腦，部分教師已經很充分地體現于自己的教學實踐。前幾天，聽了1節英語，3節語文課，感受很深。特別易翠娥老師的課，語文味濃，朗讀教學充分，靈動，註重對學生的過程評價與激勵，學生學習興趣高;註重了課堂積累，學生活動豐富。當然，還有老師的語言優美精致，很富有感染力。袁作容老師的課，教師很富有親和力，和學生最近距離的接觸，提供豐富的圖片與活動讓學生參與學習體驗，很好地體現了國小英語教學的特點。同時，課型簡潔，線條清晰。教學觀念改變的同時，我們更需要改變“職業”觀念與“育人”觀念。
我個人以為，教師的職業或崗位觀念，應該認識：
1.在崗就愛崗。現在的社會開放多元，自由民主。國家新出台的勞動法與保障條例，所有有職業和工作的人員，均實施強製勞動保險，且全國聯網管理。政策的實施，旨在消除“退休養老”之憂。覺得教師這個崗位虧待了自己的，不是沒有機會。但是，今天，還在崗的教師，我相信，就別無他想。在崗就要愛崗，從古至今，沒有哪朝哪代教師可以高地位優待遇的，“清貧”就是教師的生活特點，“奉獻”是教師的職業特點。選擇了它，就不要嫌棄它。
2.相信教育，自尊自愛。國家發展速度的加快和經濟情勢的好轉，特別是國家對教育的投入增加與國家新的中長期發展綱要的出台，帶來的是教育的春天。我們要相信教育的前景是美好的，困難是暫時的。教師自有教師的優越感，教師自身要把看己當人看。特別是在社會上，在家長面前，更要表現出作為教師職業的自信。要敬重自己的職業，忠于自己的職業。
3.隻有學校發展，才有教師的發展;隻有學校壯大了，才有教師的好待遇。一名教師的成長，永遠不可能離開其工作的學校這個平台。過去在國中，我經常和年青教師特別是取得一定成績的年青教師講一個觀點：要想一想自己的今天是怎樣走出來的。我告誡自己的也是，沒有涴市中學這個平台，就不會有我的今天。今天，我再和老師們講這個觀點。隻有學校發展了，才會有教師個人的發展;隻有學校的壯大，才會有教師的待遇;隻有學校的好形象，才會有教師的好口碑。我希望，涴市國小的每一名教職工，都要牢牢樹立這個觀點。如果從這個觀點出發，看問題，就不會產生個人與學校的矛盾沖突。
4.教育就是“服務”。教師的任務，就是為學生服務，具體一點，就是為家長，為學生，為質量，為育人。思想中有了這樣的意識，就不會去抱怨工作的瑣碎辛苦，就不會去計較家長的冷眼冷語，就不會責怪領導和製度的苛刻，就不會去數落斥責學生的過錯發泄自己的不滿。
5.對事業負責，而不是靠職業吃飯。如果僅僅把教書當作飯碗，就不會有成績，更不會有成就。隻有視其為事業，才會努力去做好，才會有成績和成就。
我個人以為，教師的“育人”觀念，應該認識：
1.學生的天性是善良美好的，關鍵是引導好。
2.學生之間是存在個性差異與思維差異的，應該認同
3.學生犯錯失誤是正常的，是可以諒解包容的。
4.國小教育的核心是習慣培養，而不是分數。
5.課堂教學要把握教學與育人兩大任務。
6.教師的親和力除了笑容與寬容，還有經常性的與學生交流溝通。
7.家長對教師的態度取決于學生對教師的評價。
8.隻有註重了關註學生言行的指導與管理，才會樹立自身的威信。
總而言之，觀念變，課堂變;觀念變，態度變。