學會熱愛，善待一切
黃華斌
今天我們專題召開學校XX年師德主題教育動員會，這是貫徹全市教育系統“愛國守法、愛校守紀、愛生規則”主題教育活動的政治任務，也是符合我們學校現狀修養教師自身的迫切需要。
作為教師，一個受過多年中等或高等教育的群體。在這裏，沒有必要大談怎樣去熱愛我們的國家，遵守國家的法律法規。也沒有必要再次來重申中國小教師職業師德規範。單就最近一個多月以來，學校教師的辦公作風和精神風貌，提出幾個值得註意和思考的問題。把這些問題想明白了，糾正了，我們的形象就是大進步。
3月份，是我們認認真真、扎扎實實實施教學精細管理的第一月。自行動開展以來，每一名班子成員都投入到教學精細管理的督辦、檢查、落實上。隻要不會客，不外出，我都在教學樓上不間斷地巡視、觀察。特別是五六年級，就是上課期間學生讀書或作業時，我都要“溜”出來到這兩個年級的課堂外轉一轉。我能欣喜地看到課堂的變化、教學態度的變化。通過我親自對五六年級的教學常規檢查，語、數、英學科教師的敬業精神讓我深受感動，我多次在校務行政例會上對班子成員表達我對五六年級教師的感謝。
這次市教科中心專家來校工作兩天，深入課堂和過程調研後，在集中交流會上對我們部分教師的課堂教學提出子諸多批評，在學校校務行政例會上，我仍然堅持並要班子每一名成員都要統一這樣一個觀點：不要用專家的眼光看我們的教師，不要用公開課的標準來評價我們的常態課。對于我們的教師，首先是看其對待工作的態度。對于學校教師針對我這個校長，針對學校領導，針對學校管理的不同聲音，有的時候甚至是故意詆毀，我們都要看教師的主流，要相信絕大多數教師。為什麽要這樣?因為，作為這所學校的校長，我熱愛這所學校，包括這所學校的每一名教職工、學生和一切事物。這所學校的班子成員，是我身邊最親近、相處最密切的人，是校長的管理思想、行為決策的推動力和執行力，我沒有理由不相信他們。這所學校的每一名教職工的身上，都實踐和體現著校長的追求和學校的目標，我沒有理由不熱愛大家。更為重要的是，我過去講過一個觀點——“珍惜緣分”。能和大家共事一所學校，並能通過我的努力和不少的老師增進感情，成為朋友，這是一種緣分。
這次市教科中心專家的視導，我以為，它還是一次讓人深受教育、反思問題的機會。專家領導直言不諱地指出了我們教師管理特別是辦公作風的問題。一樓的服務中心在玩遊戲，三樓的一個辦公室在高談闊論，四樓的走廊裏有兩名教師躺著睡大覺，唯一讓人感到欣慰的是五樓的六年級辦公室3名教師認真認真、安安靜靜。這就是早辦公的第一節課時的情景。我相信這並不是“巧合”，而是習慣成自然。通過我們的觀察，當前，這樣幾個方面的問題和現象十分普遍，亟待糾正。
一是辦公室裏高談闊論。人氣最旺的辦公室是一樓的“教學服務中心”。這裏不僅吸引著教學人員，還上吸引著非教學人員前來湊熱鬧。比較熱鬧的是四樓綜合辦公室，這裏經常是發表評論的地方，上到國家大事，待遇政策，下至校長、領導和同事的日常瑣事。無事才扯閒，無事就生非。閒話家常，聊天議論，未嘗不可，但不能過度熱鬧，高談闊論。建議老師們閒著的時候，還是多讀書，多看報，多健身，多養心。從下周開始，我們啓動“安靜辦公室”建立活動，每天每節課對辦公室辦公作風進行評估記錄。學期結束進行考評和獎勵。
二是上網玩遊戲。過去，我們撤除網路中心，就是因為管理問題。現在，各領導辦公室的電腦，上網玩遊戲、看電影的現象愈演愈烈。學現代信息技術時，他沒有熱情，學校集中培訓，他還有抵觸情緒，但對于上網玩遊戲卻情有獨鍾。過去，我們對于辦公電腦玩遊戲的現象沒有明令禁止，保持寬容姿態，也是從情考慮。但成了風氣，壞了形象，我們就必須糾正。從今天起，凡是上課時間，領導辦公室、現代教育技術中心、多媒體會議室、實驗室的電腦均不能出現玩遊戲、看電影的現象，包括領導自身。哪個領導管不住的，誰就自覺將電腦交校辦。信息負責人要將兩室的教學電腦管好，自身以也嚴格要求。當然，我們十分歡迎借用領導電腦包括我的電腦用于查資料、製課件和備課等，隻要教師有需要，領導主動讓位和服務。
三是互串辦公室。總有一些老師，喜歡到各個辦公室逛一逛。還有的擔負特殊崗位的老師，隨意離崗成為習慣。我有一個建議，耐不住寂寞，就不要從事寂寞的工作崗位。既然從事了這樣的工作，你就要耐得住寂寞，並且要學會以堅守崗位為前提，讓自己的生活變得豐富些。辦公室是談工作的地方，是研究教學，思考教學、準備教學的地方，我們正要做事和正在做事的老師，是很不喜歡外人的幹擾的。