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競聘公司辦公室主任的演說稿

各位領導,各位同事:

大家好!

我叫xx,今年37歲,中專學歷,現在xx公司安保處做內勤工作。

首先,感謝公司給我一個展示自我的平台,給我一次學習、鍛煉自己的好機會。

在這裏,我將自己的工作經歷做一個簡要回顧:*年*月,我畢業于xxxx學校,分配到xx運輸公司,從事汽車修理工作。*年*月,到xx運輸公司安全科,先後從事內勤、外勤工作。*年*月,xx公司組建成立,我到公司安保處負責事故索賠工作。20*年*月,到汽車東站安全科做內勤。20*年*月,到長途分公司做辦公室內勤。20*年*月,到公司安保處做內勤工作至今。

三年的汽車修理生涯,培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣,養成了吃苦耐勞、踏實肯幹的好作風。這讓我在之後的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態,尊重領導,團結同事,註重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

我為什麽要參加辦公室負責人競聘呢?理由很簡單:展現自我,挑戰自我,超越自我。

不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多,軍隊才會越強大。願意追求進步的員工越多,企業才會有更多的活力和動力。可以這樣說:一個企業生存的根本是良好的運作機製,一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。

如果這次競聘能夠成功,我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想,本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則,積極主動地開展辦公室工作:

一、堅持嚴以律己,努力做好表率

1、加強自身業務學習,盡快熟悉、熟練辦公室事務,增強自身工作能力,努力提高自身綜合貭素。加強隊伍建設,推動辦公室人員業務學習、技能培訓工作,充分激發員工活力,調動員工工作積極性,提高辦公室整體貭素和業務水準。

2、正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同進步。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。

二、認真履行職責,努力做好行政管理工作

辦公室是綜合部門,工作紛繁復雜,隻有抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。

1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。

2、認真做好材料的撰寫、列印、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。做好各種檔案的收發、影印工作,及時請領導閱辦,規範檔案傳閱、轉發程式。

3、本著嚴格、周密、可操作的原則,在原有各項製度的基礎上,進一步

修訂完善辦公室工作規範、考核製度、保密製度、檔案管理製度。

明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會”程式和質量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律,力求做到處理工作事務程式化,服務標準化,協調聯絡規範化。建立工作質量責任追究製度,保證各項工作的高效運轉。

4、協調辦公室內部工作,合理調配人員,及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。

三、強化服務意識,把握服務重心,充分發揮辦公室職能作用

辦公室所處的地位和所屬的工作性質,決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞,辦公室工作的核心就是服務。

1、從抓學習教育,提高思想認識著手,帶領辦公室同事找準工作位置,明確工作性質,樹立“視窗”形象。

2、拓寬視野,廣泛收集情報信息,及時上報,為領導決策當好參謀和助手。

3、高效辦事,當好“管家”。在辦文中狠抓收發、閱辦、歸檔三個環節,確保公文快速有序地流轉。在辦會中,做到統籌考慮,合理安排,加強協調,努力提高會務質量。在日常工作中,力求把每一件事都考慮周全,安排細致,處理完善,堅持高效率、快節奏,雷厲風行,急事急辦、特事特辦、快事快辦原則,明顯提高辦公室工作效率。

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