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老員工辭職報告怎麽寫

【篇一】

尊敬的主管、經理:

你好!

在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麽突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

【篇二】

尊敬的領導:

您好!

首先,我非常感謝領導在這十年時間裏對我的照顧與關心,也感激公司給予我這個工作和鍛煉的機會。在遞交這份辭呈是,我的心情十分沉重,我在這裏工作期間我學會並收獲了許多東西。我非常感激。但我現在因個人原因需要離開這個工作崗位,很遺憾不能再為公司效力,隻有衷心的祝願公司的未來更好。祝福公司的領導和同事們工作順利。

請領導理解我,給公司帶來的諸多不便深感抱歉,請批準我離職。

此致

敬禮!

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