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聘用中國員工勞務契約範本

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甲方:_________(正文中簡稱甲方)

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乙方:_________(正文中簡稱乙方)

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根據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國契約法》等有關法律規定,本著平等互利原則,甲乙雙方經友好協商,就乙方聘用中國員工事宜達成本契約。

第一章 總則

第一條 甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜,適用本契約。本契約未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方沒有約定的,從法律、法規、規章和政策;法律、法規、規章或政策沒有規定的,由甲乙雙方協商確定,並簽訂協定作為本契約的附屬檔案,與本契約具有同等效力。

第二條 甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的,雙方應按照本契約有關約定另行訂立《聘用中國員工契約》,明確乙方聘用中國員工的具體人數,姓名,聘期,聘用費等事宜並作為本契約的附屬檔案,與本契約具有同等效力。

第三條 乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關系,雙方可以根據本契約有關規定,另行訂立《聘用約定》,確定乙方與中國員工之間的權利義務,《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條 乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜,應另行訂立相關協定,確定各自的權利義務。所生爭議,與甲方及本契約無關,甲方不承擔中國員工之連帶責任。

第五條 乙方與中國員工之間因出國,培訓需約定服務期限、費用、賠償等事宜,應事前訂立相關出國培訓協定或者培訓協定,確定各自權利義務。所生爭議,甲方不承擔中國員工之連帶責任。

第六條 本契約內容與法律、法規、規章或政策相抵觸的,或者因法律、法規、規章或政策變更而不一致的,分別以法律、法規、規章或政策規定為準。

第二章 甲方的權利與義務

第七條 甲方享有下列權利:

7.1 甲方可以根據中國法律和本契約有關規定,監督乙方依法用工,並有權對其違法用工,損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;

7.2 應乙方或中國員工的要求,甲方有權對發生爭議的乙方和中國員工進行調解;

7.3 因中國法律及政府有關規定變更,致本契約條款與之不一致時,甲方有權要求乙方執行該項規定;

7.4 對乙方違反本契約的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見後十個工作日內,以書面形式回復甲方。

第八條 甲方承擔下列義務:

8.1 甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規章製度,保守商業秘密,維護乙方的合法權益;

8.2 甲方應根據中國法律及政府規定,按照本契約及其附屬檔案約定的標準,為中國員工繳納社會保險,並承擔約定的福利待遇費用;

8.3 甲方協助乙方辦理中國員工的出國(境)手續;

8.4 對乙方委托甲方管理駕駛關系的中國員工,進行安全教育和管理;

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