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勞動契約書(供以完成一定任務為期限的導遊員使用)

編號:_____________

甲方:______________________

乙方姓名:__________________

性別:______________________

居民身份證號碼:____________

導遊證號碼:________________

根據《勞動法》和有關法規、規章,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

第一條 本契約為乙方完成年度旅遊線路的導遊任務為期限的勞動契約。乙方導遊任務的詳細情況和要求見附屬檔案。

第二條 本契約的生效時間為:__________________________

本契約終止的條件為:__________________________

第三條 在執行導遊任務前,甲方向乙方支付完成本契約約定的導遊業務中所需要的帶團費用。

第四條 乙方遵守甲方製定的規章製度和勞動紀律,嚴格履行導遊員職責。

乙方違反甲方製定的規章製度和勞動紀律,或者未履行導遊員職責的,甲方有權依據本契約和相關規定處理直至解除本契約。

第五條 乙方完成本契約約定導遊任務的勞動報酬為:__________________________

甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為:__________________________

支付勞動報酬的其他約定:_______________________________________

第六條 甲乙雙方約定,乙方的社會保險按以下方式辦理:

(一)甲乙雙方按國家和本市規定共同承擔社會保險費用,由甲方繳納。

(二)甲乙雙方按國家和本市規定承擔社會保險費用,但甲方承擔的社會保險費用支付給乙方,由乙方繳納。

第七條 甲乙雙方除可以依據《北京市勞動契約規定》解除勞動契約外,就其他情形解除勞動契約約定如下:

第八條 違約責任的約定:_______________________________________

第九條 甲、乙雙方約定的其他內容:_______________________________________

第十條 雙方因履行勞動契約發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向旅行社註冊所在地的勞動爭議仲裁機構提出書面申請。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條 本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十二條 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

第十三條 本契約的附屬檔案如下:_______________________________________

甲方:(公章)_______________________

法定代表人或委托代理人:_____________

(簽章)

乙方:(簽章)_______________________

簽訂日期:_______年_______月_______日

使用說明

一、本契約可作為旅行社與導遊員簽訂勞動契約時使用。

二、旅行社與勞動者簽訂勞動契約時,需要雙方協商約定的內容,協商一致後填寫在相應的空格內。

簽訂勞動契約,甲方應加蓋公章;法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。

三、本契約書未盡事宜,經當事人雙方協商需要增加的條款,在本契約書中雙方約定的其他事項中寫明。

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