編號:_____甲 方:_________
乙 方:_________
簽訂日期:______年______月______日 北京市勞動和社會保障局監製根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。一、勞動契約雙方當事人基本情況第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人:____________
註冊地址 :_____________________________
經營地址 :_____________________________第二條 乙方:__________ 性別 :___________
戶籍類型(非農業、農業)
居民身份證號碼 :________________________________
或者其他有效證件名稱 :_______________ 證件號碼 :__________________
在甲方工作起始時間 :_____年_____月_____日
家庭住址:_____________________ 郵政編碼:___________
在京居住地址:_________________ 郵政編碼:____________
戶口所在地:_________省(市)_______區(縣) ____________街道(鄉鎮) 二、勞動契約期限第三條 本契約為固定期限勞動契約。
本契約于______年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。本契約于_____年 _____月_____日終止。
三、工作內容和工作地點第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為:_______________
第六條 乙方工作應達到____________________標準。
四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執行_________工時製度。
執行標準工時製度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 ____甲方安排乙方執行綜合計算工時工作製度或者不定時工作製度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時製度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假製度有__________________________ 五、勞動報酬第九條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 _____元或按_____________執行。
乙方在試用期期間的工資為 __________元。
甲乙雙方對工資的其他約定 ________________________________
第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_____元或按______執行。 六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。