甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方根據有關法規、政策，就甲方委托乙方提供人才，並協助招聘人員事宜，達成如下共識：
一、甲方委托提供獵頭服務時，須提供營業執照影印件，提供真實的企業的經濟性質、經營範圍、規模大小、發展前景等情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責地向候選人介紹聘方情況。
甲方應向乙方書面提供所委托職位的詳細崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標及職責、聘用人數、性別、年齡、外語、技術職稱、資歷、待遇等，並填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。
二、成功提供甲方所需人才後(以錄用人員上班滿三個月為準)，甲方完成向乙方支付錄用人員年薪30%的推薦服務費。本協定簽訂後，甲方須向乙方先支付本協定規定推薦服務費的_____%作為定金，隨後乙方按甲方要求按三倍目標人的數量提供人員資料.並在甲方同意的情況下確定候選人展開測評，最後向甲方遞交測評報告。如甲方需對提供人員面試，則乙方負責安排面試時間、地點，並做好通知;若經面試甲方不滿意，乙方負責免費重新推薦，直到甲方滿意。
三、甲方在對乙方提供人員進行面試後的兩個星期內應明確通知乙方是否錄 用。逾期，乙方將視甲方為自動放棄。
四、在甲方明確表示僱傭乙方所提供的人員(以該名人員報到日期為準)壹周內，甲方應向乙方另行支付本協定規定推薦服務費_____% 被錄用人員上班滿三個月，甲方再向乙方支付本協定規定推薦服務費_____%。
五、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦服務費，甲方所需人員及成功推薦服務費如下：
六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯系或達成有損乙方利益的約定，經發現作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外)，自推薦之日起一年內，甲方不得以任何理由私自錄用。
八、乙方對違反本協定的任何行為保留一切法律行為的權力，若發現，甲方除必須全額補償乙方上述應付金額外，乙方有權要求甲方在發現違約之日起兩星期內，再行支付乙方所推薦人員六個月工資(不足貳萬元以貳萬元計)作為違約金。
同時，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務費，否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務費外，甲方有權要求乙方在發現違約之日起兩星期內，再行支付甲方乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資(不足貳萬元以貳萬元計)作為違約金。
九、附則
1.本協定未盡事項，雙方協商解決。
2.雙方在履行本協定時，如發生爭議，通過協商解決;通過協商不能解決的，通過仲裁機關仲裁，直至付諸法律手段。
3.本協定一式兩份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字蓋章後生效。
甲方：_____________
甲方簽名：_________
蓋章：_____________
乙方：_____________
乙方簽名：_________
蓋章：_____________
日期：_____________