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固定職工的勞動契約範本

使 用 說 明

1、本契約書可作為用人單位與職工簽訂勞動契約時使用。

2、用人單位與職工使用本契約書簽訂勞動契約時,凡需要雙方協商約定的內容,協商1致後填寫在相應的空格內。

簽訂勞動契約,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

3、經當事人雙方協商需要增加的條款,在本契約書中第2101條中寫明。

4、當事人約定的其他內容,勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時,可另附紙。

5、本契約應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得塗改。

6、本契約1式兩份,甲乙雙方各持1份,交乙方的不得由甲方代為保管。

甲 方:

乙 方:

簽訂日期: 年 月 日xx市勞動和社會保障局監製根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商1致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

1、勞動契約雙方當事人基本情況第1條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人註冊地址經營地址第2條 乙方 性別戶籍類型(非農業、農業)

居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

2、勞動契約期限第3條 本契約為固定期限勞動契約。

本契約于 年 月 日生效,其中試用期至年 月 日止。本契約于 年 月 日終止。

3、工作內容和工作地點第4條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

第5條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為第6條 乙方工作應達到 標準。

4、工作時間和休息休假第7條 甲方安排乙方執行 工時製度。

執行標準工時製度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作製度或者不定時工作製度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時製度的行政許可決定。

第8條 甲方對乙方實行的休假製度有5、勞動報酬第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按執行。

乙方在試用期期間的工資為 元。

甲乙雙方對工資的其他約定第10條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按 執行。

6、社會保險及其他保險福利待遇第101條 甲乙雙方按國家和xx市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。

第102條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、xx市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

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