工作感悟文章
(一)一無所有情形下應該如何創業
人會問：“我現在沒有工作，沒有收入，我也沒什麽經驗。也搞不到資金。也沒什麽技巧，我該怎麽辦?”
現實中，也有人問我這樣的問題?事實是，任何高人也不可能馬上讓你有錢。而我的答案和建議是拿你最現實的資本——時光，緊緊繚繞你的創業目標，去有規劃。有步驟的運作。急和盲目對創業是沒有任何幫助的，現在馬上為創業去做預備條件，而且一定要馬上行為!很多人一直隻是想行為，沒有真正去做，當然不會成功。
對于我們每個人，要清楚我們渾身上下最大的核心動力其實就是大腦，創業不是靠脖子以下的部分，而是脖子以上的部分，要用頭腦去思考創業的方向。創什麽樣的業。如何去創諸如此類問題。無論是創什麽業，你第一步去做什麽，就是經營你自己。你目前對自己最大的經營就是你的創業學習。這個學習並不是去學校學習什麽，而是你要在工作中去實踐學習，去學對創業有用的東西，學習創業的知識，能夠帶來財富的知識，再具體些就是假如你想開飯店，就學習如何開飯店的知識，最好的方法就是到飯店實踐工作一段時光，比如說到飯店找份工作，而且是馬上去，一定想措施找到，然後投入進去!
有一個剛從職高烹飪學校畢業的學生，他知道廚師是一個實踐性很強的工作，他跑了很多單位，也沒找到工作，于是他想了一個絕招，他來到一家名氣很大的酒店，要了很多菜，結帳時500多元錢，但是他沒錢結帳，他拿出畢業證，和經理說：要錢沒有，要麽我給你打工還錢吧。經理一黑，要小伙兩個月的工作代價償還餐費，于是這個小伙開端上班了。他肯幹，髒活累活搶著幹，很快大廚愛好上了他，收他為助手，後面的結果我們就不用說了。假如你想在某一行業學習，那麽就學習這個小伙，想措施投入到這個行業中工作學習，而且一定要想措施做到!
當然對于一部分人來說，想要創業而自身條件卻一無所有。這樣的狀態看起來的確是很難受的，現在的你就是一張白紙，怎樣去經營一個空白的你呢?你的優勢就是要比那些已經在紙上畫了一些東西的，更能畫出一幅好畫來。你要畫虎，那你就馬上去接近畫虎的人;你想畫竹子，你就馬上接近畫竹子的人，不管偷學還是明的學隻要不犯法，能學到就可以了。你隻要開端學了，時光就會幫助你的，你將來自己畫，你還要預備筆墨紙硯，這就如同創業一樣，創業前一定要預備創業條件，什麽也沒有，你能畫出一幅好畫麽?要知道，即使你沒有什麽資金，你還有你自己和時光，這是我們任何人都平等擁有的，在一定時光內創造或抓住創業機會，最主要的是你要把握住這些機會，並付出行為通過這些機會實現創業成功。
創業不要好高騖遠，機會一般都在你看得見的處所或者不起眼的角落裏藏著;哪怕很小的生意，就怕你做得不好，做得好你可以開連鎖店，那不就大了?修腳踏車和炸麻花的都可以開成上百家上千家的連鎖店。你能說修腳踏車和炸麻花的生意小麽?生活中很多處所都儲藏著商機，有時候它看得不起眼，但隻要你能放大它的亮點，深挖下去，就可以集合很大財富。沒有不賺錢的行業，隻有在賺錢行業裏不會賺錢的人。
永遠盡可能預備好創業資源，這些都是以後創業的條件。要隨時預備把握住機會，機會不會單獨找到你或者等你，機會永遠屬于有預備的人，時刻為創業積攢條件並做好預備;當合適的機會“種子”呈現時，用最快的速度決定一下，馬上付出宏大的行為，開端你人生中最輝煌的事業征途——自我創業!
(二)低薪值得忍多久
如果你剛畢業，每個月隻有700元，你怎麽辦?
你也許會抱怨，工資少得都不好意思對家人說，上班也打不起精神。你努力節省開支，不敢多和朋友出去，不敢有旅行的計畫。你在生活，但沒有質量。你總會很糾結：我到底該不該辭職呢?
我的朋友小柯，他就曾經拿過700元錢一個月的工資。他簽的是家合資公司，但員工試用期工資少得可憐。班上的另一個同學臨簽協定時，放棄了。他說，工資太低了，超出了接受底線。但是，小柯卻簽了。
單位沒有宿舍，小柯在附近租了學生宿舍。這樣，一個月隻需要一百多元的房租。他辦了張公交月卡，每天早上擠公交上班，幸虧單位解決伙食，所以小柯平時吃飯還不怎麽花錢。好多同學的單位工資福利都不錯，過得逍遙快活。隻有小柯，起得比雞早，幹得比牛多，但每月到手的隻有700元。我們去看他，替他委屈。可是小柯笑笑，並不覺得難為情。
小柯每個月都會補充兩本專業書。趁著早上上班之前的一點兒時間翻上幾頁。等公交的時候，他總是抱著本小日漢詞典念念有詞。他說，隻是覺得多學門外語總不是什麽壞事。他不吸煙，偶爾和我們在一起時喝點兒酒。用我們的話說，是大好青年。
三個月後，小柯結束了試用期，但工資仍沒有多少。一年後，小柯終于有了真正的初級技術職位。此時，公司一項國家級項目進入研發階段，而負責單位正是小柯所在的研發部。那時，小柯已啃完了一大摞厚厚的行業專業書，能將四十多篇日語課文倒背如流。
兩年來，小柯一直工作勤勤懇懇，沒有請過一次病假、事假。他曾向上司提起過工資的問題，但沒有得到重視，幾次不了了之。他並沒有把情緒帶到工作中，仍然認認真真完成每一件事。當小柯向公司遞交了辭呈時，很多人都很意外，用同事的話說，他最不像要走的人。
但是小柯執意要走。或許在這時候，公司才真正意識到他的價值，就拿那項國家級項目來說，作為新人的小柯，卻出色地獨立完成了所有的程式調試，為項目完成立下了汗馬功勞。老總找他談話，以加工資和升職極力挽留他。他去意已決，並不是因為錢而離開，他大三以後就沒向家裏要過一分錢。他想證明自己，而事實上他也做到了，隻是他的公司看到這一點時已太晚了。我們問小柯，會抱怨嗎?他笑著說，不。每一個成功的公司都必定有它優質的核心，我能有幸在這個公司裏和一群最優秀的人一起工作，我很感激。
那700元每月的堅持，小柯沒有白費，帶著優秀的工作履歷和一本一級日語證書，還有公司外籍專家的推薦信，他很快走進了頂尖日企的大門。現在，他已是那家日企研發部的高級工程師。他曾應邀回母校，跟許多學弟學妹們座談，像老師，又像兄長，說起當年的700元。“每個人成功的道路不同，你們也可以，從7元、70元或者7000元開始，”他微笑著說，“重要的是，你們永遠不要忘記最初的夢想。”
(三)太幹凈的辦公室，別去
很小的時候，看過一部蘇聯電影《辦公室的故事》，講的是一個單身女領導和一個單身男員工之間頗為“擰巴”的愛情故事。片子前75分鍾都不記得了，隻記得後15分鍾裏，兩個人有10分鍾的時間扭打于空無一人的辦公室，最後5分鍾，倆人上了一輛計程車，然後就抱作一團，狂吻不止，司機面向前方淡定發問：“去哪兒?”男士百忙之中答：“隨便。”于是車發動，劇終。
從19歲作為實習生走進第一間辦公室開始，近十年來我見過了許多辦公室。
新派媒體的辦公室大多雜亂無章，但卻透著一股平易近人的味兒，隨便坐在一個辦公桌前，除了亂七八糟的紙張文具和迷你植物外，如果運氣好，你還可以找到開包的餅幹、全新的唇膏、富有設計感的口罩，甚至沒主的手機。除了會計的辦公桌，所有的抽屜都沒鎖，所有的東西都不設防，隻有電腦也許是需要口令的，可抬頭看看，密碼就貼在眼前。
老牌事業單位或機關的辦公室一般是幾個人一間屋子，屋裏大中型綠色植物的生長狀態，標志著這個單位的效益——是否請得起花卉公司定期維護。辦公桌的整潔程度視領導要求而定。如果桌面上是堆積如山的檔案、永遠處于開機狀態的電腦，吃了一半的快餐飯盒，很不幸，這裏的領導多半是個飽含職業理想的工作狂，頭頂甚至可能已經沒什麽頭發了。
如果桌面尚算整潔，寥寥幾份檔案，擺放錯落有致，桌面上的文具精巧可愛，幾盆小型植物欣欣向榮，隔斷上貼著員工家人照片，書架上插著《素年錦時》、《張愛玲》。很幸運，這裏工作不忙，壓力不大，美中不足是需要坐班，時間卡得比較死，領導一般是“豪情隻剩一襟晚照”的大叔或阿姨。
但如果，整個辦公室幹凈得像剛經過“生化武器”的襲擊，桌面油光水滑得像是打了蠟，所有書架、衣櫃、辦公桌，隻要有門的地方都上了鎖，桌面除了上了密碼的電腦，啥都沒有，電話有來電顯示，沒有來電記錄，除了工作，沒人在辦公室說話，“嚴謹”得像FBI總部，這種地方還是能躲多遠躲多遠吧。這說明，辦公室成員之間互相設防，毫無信任可言，人際關系到了岌岌可危的地步，最可怕的是你的boss很有可能是“岳不群”或者滅絕師太。到時候，想飛身躍上計程車，隨便去哪兒的人，就是你了。
(四)戴著面具生活不累嗎
生活中經常有這樣一群人，整天說著言不由衷的話，面上帶著強擠的笑容，喜怒不言于色，把自己偽裝的不留一點縫隙。看到此情此情，心中不由的發出這樣的感嘆：“如此的虛偽，你究竟是為什麽?”
是啊!工作中隨處到可以看到這樣的人，他們在上司面前卑躬屈膝，拍著讓人聽了都好笑的馬屁，到處搜尋有關談論領導的話題，然後添枝加葉的向領導匯報所謂的“工作”，以此來贏得領導的器重，不得不說這樣的人活的真悲哀，踩著別人的肩膀向上爬，相信爬的越高，摔的一定更重!
這些想討好領導的人，自身貭素就不用說了，工作能力更是不行，沒有真才實學。隻好用上這套“獨門秘笈”來獲取領導的賞識和笑臉，其實領導並不是真正的器重他們，隻不過把他們當成自己的耳目，可以利用的工具罷了。正如雞肋，食之無味，棄之可惜!領導高興時，和這種人還可以和顏悅色，一旦領導不高興，他們就成了領導的出氣筒呼來喝去，好一幅慘不忍睹的“精彩畫面”讓人看了這幅慘狀之後，既覺得可憐有覺得好笑，真是可憐之人，必有可恨之處!咎由自取，活該倒酶!
奉勸這種人還是把精力用到學習上和實際的工作中，隻有不斷的用知識來充實自己，武裝自己的頭腦，同事才能認同你，領導更不會小瞧你，社會也不會淘汰你。有了一定的能力，別人才會對你投以羨慕的眼光。相信這樣一句話：“人間正道是滄桑”。
還是奉勸這種人揭開你偽裝的面紗，讓陽光照進你陰暗的心房，撥開濃霧重見天日吧!別讓你的身心過于疲憊，戴著面具生活不累嗎?