尊敬的領導：
您好！由于我的工作失職導致樂購系統新進產品gt2301 沒有及時送到門店，給公司造成了嚴重的影響，在此我願意承擔責任，接受處罰，且作出深刻檢討！
事情經過：
太倉樂華公司接手超市的時候，庫存也並未訂gt2301這款型號，樂購總部的訂單于9月21號下達至我司信箱，後來樂華突然解除契約，導致上海分公司也沒有備樂購渠道的貨，因此在上海分公司大庫訂貨的時候，我做了產品進貨補充。但是，由于我並未告知此次訂貨單上有樂購的新品，所以造成了大庫訂單審核的時候，將gt2301的貨品做了移除處理，隻訂了15台gt2301，同時因為我沒有及時與物流溝通(期間我回蘇州總部開會，所有事情全都交給職務代理人處理的)，訂單的下單也比其他渠道的動作慢了半拍，導致僅有的15台貨物送到了其他渠道。導致的結果是樂購總部對我司進行處罰！
自我反省：
第一，我的工作作風不嚴謹、不深入，自我責任心也有所欠缺。
1.在訂單下達以後我疏忽了告知物流部門此事項，沒有做到有效溝通與通知；
2.在貨物進入倉庫的時候，我並未及時了解庫存信息，自認為庫存有貨（按照我最初的想法），就沒有做到快速行動，之後便被其他渠道先行訂單下達物流發貨了；
3.在事情沒有進行有效溝通的時候，我並未及時的將此事報告給公司領導，直到自己無法解決的關鍵時刻才將此事報告領導處，這時已經來不及處理了。
4.在事情已經發生的時候，我與物流主管相互推脫責任，而不是自我反省和檢討，更沒有合力去想出辦法解決問題。
自我總結：
通過這件事情的反省，我確實承認自己的心態有了變化，首先是我的責任心沒有以前那麽強了，工作沒有以前那麽有幹勁兒了，一個人的責任心如何，決定著他在工作中的態度，決定著其工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績來。有了責任心才能主動處理好分內與分外的相關工作，從事業出發，以工作為重，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任；就一家企業來說，不論你是一名默默無聞的一般員工，還是大權在握的領導者，都應有責任心，凡事盡心盡力而為，以主人翁的身份和態度積極投身到企業建設中去，在企業發展中尋找自己的永恆。
另外，我沒有做到有效的溝通，遇到信息接受者的質疑以及埋怨時，我就會進行躲避，有了畏難情緒。造成一連串的連鎖反應，沒有及時明確的將信息傳遞給接受者而造成了接受的理解失誤，也沒有重視信息接收者的反應並根據其反應及時修正信息的傳遞免除不必要的誤解；這些都是我所犯下的錯誤。
在團隊合作上我表現得過于自我，總不能與其他人心平氣和的協商處理。而是將怨氣憋在心裏，沒有告知對方我自己的想法。
在此，我願意接受公司的相應的處罰和領導的批評，並且保證以後認真做事情，復雜的事情簡單做，簡單的事情認真做，認真的事情重復做，重復的事情創造性做！
(責任)